「現在講的是地球村觀念，除了行銷國際化，生產、管理，甚至研發都結合國外基地運作。所以如何培養具國際觀、創造力強、能獨立運作的人才，是當今我們要努力的方向。」一位電腦業人事主管，在天下雜誌「企業人才需求調査」問卷上，字字鏗鏘地寫下企業對國際化人才的渴求。
為了解企業界對當前人才素質、學校教育的意見，以及未來對人才的需求，天下雜誌針對國內企業進行一次「企業人才需求調査」。
這次調査結果顒示，企業界對人才素質及現行教育顯然並不滿意。
有五一．四％受訪企業認為，與十年前相較，目前企業人力素質是改善了，但也有三二．一％認為惡化，一六．五％認為並無改善（表一）理成工業總經理歸白行分析，整個科技不斷進步，新世代在智識上高於前一輩，「但對於整個大環境的洞察力，遠低於前輩。」
