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不只富過三代還富到七代!石油富豪洛克斐勒的家書有什麼致富公式?

【羅立群專欄】解開洛克斐勒家族富過三代的祕密,寫一紙「家書」傳遞的是父子母女間的關愛和上下兩代的智慧,在連結家族的過去與未來之際,其所承載的就是最美的家風,也是傳承接班能立於不敗的祕訣。

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員工總是在心不在焉,缺乏動力,該怎麼辦?

當員工無時無刻都在放空,總是錯過重要期限、或在緊要關頭出包闖禍,常常心不在焉,引來同事抱怨連連,該怎麼辦?

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以「成長型思維」挑戰全球疫情危機,「曉數碼」如何以手遊走向國際

在疫情帶來的蕭條中,手機遊戲產業卻突破重圍,異軍突起。今年由子品牌「曙光工作室」推出新產品《傾聽畫語》的「曉數碼」,便藉由台灣團隊的努力與特色優勢,挑戰更寬廣的國際舞台。

創新創業

以「成長型思維」挑戰全球疫情危機,「曉數碼」如何以手遊走向國際

在疫情帶來的蕭條中,手機遊戲產業卻突破重圍,異軍突起。今年由子品牌「曙光工作室」推出新產品《傾聽畫語》的「曉數碼」,便藉由台灣團隊的努力與特色優勢,挑戰更寬廣的國際舞台。

傳承中走出新格局 KUMON以超越學年自主學習 找出每個孩子的個人價值

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人才

傳承中走出新格局 KUMON以超越學年自主學習 找出每個孩子的個人價值

1978年,蔡雪泥挺過創業艱辛,引進了日本公文式教育(KUMON)來臺,也為臺灣學子創造學習奇蹟;近40年後,第二代趙文瑜也成功帶領臺灣功文轉型為KUMON。兩代間的經營理念或許有差異,且為順應環境進行的創新對話也沒少過,但不變的都是希望全球性的KUMON能為臺灣教育紮根、找出每個孩子的價值所在。

服務一點訣

全家聯名唐寧茶、阿華田背後推手!代理王欣臨讓品牌一合作就20年的祕訣

【服務一點訣,每週四推出】50、60年代被引進台灣,紅極一時的白蘭氏雞精、保衛爾牛肉精......是許多人記憶中的味道。全家超商、旗下擁有阿華田與唐寧茶的英聯食品,也全都是它的客戶。靠著對每個品牌100%的重視,欣臨不只成為通路與品牌的橋樑,更成為台灣的快銷品代理王。

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淨利下滑三分之一,IKEA下一步的策略是什麼?

位於小巨蛋商圈的IKEA敦北店無預警宣布熄燈。根據IKEA全球數據,這家瑞典家具巨頭正面臨挑戰,利潤比上一年少三分之一,比2016全盛時期,更只剩四分之一。它真的不受歡迎了嗎?

人資都愛的自傳這樣寫!4大要素、避開5大地雷

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職場競爭力

人資都愛的自傳這樣寫!4大要素、避開5大地雷

年輕人想找份工作或轉職實在不容易,如何撰寫獨特且吸睛的履歷便成為關鍵。本篇教你寫出人資最愛的履歷、讓你更有競爭力!

創新創業

大家都在聽什麼?誰從7000檔Podcast節目中脫穎而出?

亞洲聲音社群品牌KKBOX今天舉辦首屆「KKBOX Podcast風雲榜頒獎派對」,邀集2020年十大年度風雲Podcast節目、百大Podcast主持人共襄盛舉。除了向來引領風騷的「百靈果News」、「Gooaye股癌」等當紅炸子雞,選擇專業深度報導與生活品味風格兩不偏廢的《天下雜誌》節目「聽天下Podcast」風光進入第4名,在眾多輕鬆閒聊類型的節目中格外出彩。

職場競爭力

運用經典原理,你要的解決方案其實很簡單

夏恩‧派瑞許(Shane Parrish)創辦了全球成長最快學習型部落格之一Farnam Street,他曾是頂尖情報機構的資安專家,必須在高度不確定、賭注很高的情況下做決策。他指出,運用邏輯與解決問題的經典原理「奧坎剃刀」,答案可能意想不到的簡單。

哈佛心理學家:人有8種智慧,你最擅長哪一種?

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職場競爭力

哈佛心理學家:人有8種智慧,你最擅長哪一種?

每個人天生具備的技能不一樣,有些人較擅長運動、協調性比較好,也有些人在幼年時期學習語言和詞彙的速度比別人更快。

職場競爭力

為什麼智商最高的人,不見得最有錢?

愈聰明的人,愈富有嗎?錯!諾貝爾經濟學獎得主發現,智商對財富的影響力只有1%到2%。