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希望中國經濟強

「自立更生，希望中國的經濟強盛，要做大事，不做大官。」 在不合理制度的管制下，大陸仍有這樣的廠長在埋頭苦幹。

1989-06-01

人才

知識份子在苦難中推動中國

他們有的將新作風帶入陳腐官僚體系，有的為企業注入新活力，有的努力爭取發言權，他們是中國未來的希望。

1989-06-01

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誰殺了推銷員？ — 從文學到管理學（四）

推銷員是公司的靈魂，但是，有些推銷員卻始終無法達成業績，為什麼呢？讓「推鎖員之死」一劇的作者解答謎題。

1989-05-01

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宏碁成長策略：施振榮不守遊戲規則

施振榮以其開創性的魄力，搭起了連接台灣與國際的橋樑， 率領宏躋身於國際高科技公司，擅於下圍棋的他， 是如何將圍棋戰略化為企業競爭準則，打下屬於宏的國際江山？

1989-05-01

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人才培訓借鏡日韓

1989-05-01

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民營路上慢慢走

中鋼、中油……等國營事業股票何時上市，一直懸而未決，為什麼國營事業民營化的腳步如此沈重而緩慢？

1989-04-01

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保來得：自動化確保精密

1989-03-01

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物競「人」擇，適者生存 — 從文學到管理學（三）

為什麼有些企業能大展鴻圖，有些卻月落星沈？企業的榮衰是否與生物週期一般，有一定的原則？讓達爾文來解釋吧！

1989-03-01

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明鷹：裁出金縷衣

1989-03-01

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蒙塵的寶藏

台灣的兩千萬人口，一年製造六百萬公噸的垃圾；這樣龐大的廢棄 物，如果處理得宜，就是珍貴的資源。

1989-02-01

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勞工變了，經營者要不要變？

他們占總人口的三分之一， 是全部選舉票源的一半。 看到罷工，有人說，台灣的勞工變了！ 有人懷疑，他們是否真的不做事了﹖ 有人堅持，他們只是不再沉默的做事……。 面對勞方從埋碩苦幹到抬頭力爭的新角色， 資方的新管理，新智慧又是什麼﹖

1989-02-01

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廢棄物何處去？

1989-02-01