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多管齊下 壯大台灣PCB產業人才庫
為強化電路板（PCB）產業競爭力，《台灣電路板產業白皮書》將人才吸引與培育列為六大方針之一。未來，台灣電路板協會（TPCA）除持續推動各項人才吸引與培育策略，消弭產學落差、提高專業人才力，同時也希望政府能提供具體政策內容，協助PCB產業打造更厚實的基礎勞動力與研發人才力。未來，台灣電路板協會（TPCA）除持續推動各項人才吸引與培育策略，消弭產學落差、提高專業人才力，同時也希望政府能提供具體政策內容，協助PCB產業打造更厚實的基礎勞動力與研發人才力。
台灣電路板產業再躍升 二〇二〇年邁向兆元產業
全球科技產業詭譎多變，台灣PCB 產業在成功迎戰行動雲端趨勢，建立台灣成為全球PCB 產值最大國之後，面對新市場趨勢，台灣電路板協會（TPCA）串連各界意見發表「台灣電路板產業白皮書」，點出台灣科技產業面臨的新挑戰，並提出創新整合、綠色製造、智動化等具體策略，期望科技產業上下游攜手共創未來，打造台灣PCB 新榮景。
台廠代工iPhone6 一支僅賺135元
蘋果iPhone 6兩款新機關鍵零組件成本大解密，台灣除了大立光全拿鏡頭訂單、新普與大陸業者分食電池訂單之外，其餘均未入列。鴻海、和碩號召生產線大軍組裝，每組一支16GB iPhone 6僅能賺約120至135元，僅售價約千分之六，蘋果的利潤高達售價近七成，台廠再度成為蘋果新機的「打工仔」。
高科技製造業 — 台灣CSR的中流砥柱
掌握台灣最重要出口產品、擁有國際能見度的高科技製造業， 對CSR的重視和投資也最多，更肩負起帶動台灣整體進步的責任， 成為「天下CSR企業公民獎」的大贏家。
傳統製造業 — 轉型升級 綠色維新
傳統不代表守舊，正因為經過時代的更迭、環境的轉變， 傳統製造業更懂得變革的重要。主動面對危機，才能永續經營、歷久彌新。 對他們來説，CSR就是企業生存策略、風險管理的—環。
杜邦 工安不是賠錢貨
製程安全管理人人有，但往往要等到政府開罰、人員傷亡，才願意正視安全議題。杜邦以血淚換來「安全重於利潤」的經營思惟，分享完整的工安風險管理架構，與理性、科學的意外事故調查原則。
