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排定優先順序 攀登職涯高峰

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排定優先順序 攀登職涯高峰

從小秘書、基金教母、到台北一○一董座,宋文琪不斷攀登職涯高峰,其中關鍵就在於,盡力把最優先的角色扮演好。

自我設限 才是女性最大障礙

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自我設限 才是女性最大障礙

台灣銀行業曾被認為是女性最難升遷的行業之一。 而在所有公股行庫裡,兆豐商銀的女性高階主管比例最高。 董事長蔡友才為何大力拔擢女性人才?

臉書營運長桑德伯格:挺身而進 女性撐起半邊天

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臉書營運長桑德伯格:挺身而進 女性撐起半邊天

臉書營運長桑德伯格最新力作《挺身而進》,讓女性領導的話題,再度引發熱議。 她在書中點出,女性之所以難居高位,並非能力不足,而是缺乏企圖。 她的分享正激勵全球無數職場女性,無畏無懼、挺身而進。

台灣萊雅總裁陳敏慧:機會來的時候,先說yes

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台灣萊雅總裁陳敏慧:機會來的時候,先說yes

她是台灣萊雅第一位本土出身的總裁,也是萊雅亞太區十三個市場中,唯一的女性總裁。 這位美妝「鐵娘子」,如何讓自己一直「被看見」?

幫助自己 幫助他人實現潛力

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幫助自己 幫助他人實現潛力

二○○九年二月底,正準備投入美國聯邦參議員選舉的菲奧莉娜(Carly Fiorina),被診斷出罹患二期乳癌。開刀後的化療,讓她一度掉光了頭髮。

2013天下經濟論壇─夏季場 實況精彩報導

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2013天下經濟論壇─夏季場 實況精彩報導

2013 年夏季,天下經濟論壇聚焦的核心議題是「新創業精神」。

商機在哪裡?科技──企業了解消費者的利器

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商機在哪裡?科技──企業了解消費者的利器

中華電信董事長李炎松、Google台灣董事總經理簡立峰、SAP台灣區總經理吳昇奇、小智研發創辦人黃謙智,今日(12)於天下經濟論壇夏季場,分享「如何依據消費者需求,創新商業模式?」他們共同的答案是「科技」。

童子賢:不管兩萬、五萬、六萬,年輕人一定要存款

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童子賢:不管兩萬、五萬、六萬,年輕人一定要存款

和碩聯合科技董事長童子賢在天下經濟論壇夏季場中指出,他總共創立了七家公司,他學到的是要珍惜有限資源。因此他認為,不管月薪是兩萬元、五萬元、六萬元,年輕人一定要存款,學習把有限的資源做最好的運用。

施振榮:台灣要以有限投入,創造更大價值

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施振榮:台灣要以有限投入,創造更大價值

創業者需要平台與協助,宏碁集團創辦人暨智榮基金會董事長施振榮今日(12)在天下經濟論壇夏季場中指出,現在台灣需要的創業平台,最重要的角色不僅是贊助,而是要以有限投入創造更大價值。

顧客在哪裡?「例外」創辦人毛繼鴻:我的客戶就是我自己

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顧客在哪裡?「例外」創辦人毛繼鴻:我的客戶就是我自己

新事業、新試煉。創業家最常問的問題可能就是:顧客在哪裡?

中國一號店創辦人于剛:創業要迎難直上

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中國一號店創辦人于剛:創業要迎難直上

被稱為大陸網路沃爾瑪、大陸成長最快的電子商務網站之一,中國一號店董事長兼創辦人于剛,今日(12)於天下經濟論壇夏季場中指出,創業要有決心,迎難趕上。核心競爭力不能掌握在第三方手上。

汪建:善用科學論文,可以大賺人民幣

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汪建:善用科學論文,可以大賺人民幣

去年被麻省理工學院(MIT)評為五十大創新企業,擁有全球最大基因數據平台的華大基因董事長汪建,今日(12)於天下經濟論壇夏季場中,分享其創業原則。他表示,他從不做商業規劃,從不考慮競爭,只要求每個員工自問:這件事有沒有意義?你想不想做?