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人才搶鮮戰 從暑期實習開打

無論國內外,暑期實習已成為大學生提前體驗職場的新選擇,無論外商或本土企業,實習也成為企業搶先爭取優秀人才的新戰場,在暑期實習中,企業怎麼給機會,充滿企圖心的年輕學子如何掌握?

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敞開大門 才能搶到人才 — 移民署

搶人大戰全球開打,新加坡、南韓政府訂定優惠移民法規招攬外籍專才,台灣政府的腳步卻顯得落伍,人才甚至出走頻繁。 即將掛牌上路的移民署,能否為台灣移民政策指出一條清晰的路?

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外國白領搶灘台灣 — 即戰力人才來臨

台灣高學歷高失業現象日趨嚴重,教育體系與現實的差距,使學生畢業後不見得能被企業所用,去年二十歲到二十四歲年輕人中,大學學歷失業率高達一二.三五%。 企業無法「力用」台灣年輕人,也沒耐心培育人才,對企業來說,無論黑貓、白貓,會捉老鼠的就是好貓,於是向世界搶才。 外國白領將成為台灣年輕人新的競爭對手,台灣人才會不會被取代? 台灣是否也能向世界出口人才?

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印度工程師易辛:在台灣練功 回印度發威

在台灣,有一群身懷技能、勇於逐夢、離鄉發展的外國年輕人; 有的工作,有的創業,全球化讓他們和台灣年輕人一起競爭、學習。 他們在台灣如何工作、生活,如何適應台灣的環境, 又如何看待台灣給年輕人的環境?

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馬世芳:分享,把世界往好的方向推一把

有一群人,他們生命的關鍵詞,不是「利得」,而是「分享」,用力的,要把世界「往好的方向推一把」…… 。

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官員海外學習熱

繼「發展」、「建設」之後, 「人才」已經成為中共領導人最常掛在嘴邊的兩個字。 培育人才背後,是什麼樣的決心與戰略? 中國真的能從人口大國,躍向人才大國? 他們一批又一批,走入歐美、日韓、新加坡的大學校園, 他們學規劃、管理,學如何分析問題、解決問題……, 面對全球化挑戰,中國官員正大力走向全世界, 學習如何將國家向前推進。

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一億三千萬人翻身的嚮往 — 農民工子弟學校

一億三千多萬的農民工,是中國大陸快速經濟發展過程中的重要力量, 但他們的子女在「進城求學」的路上,卻困難重重。 一個二十六歲的年輕人在北京接辦一所「新時代學校」, 為農民工子弟帶來改變未來命運的希望。

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標竿企業 需要什麼人才?

為什麼大學、研究所畢業生愈來愈多,台灣企業仍頻頻抱怨「人才不夠」?在扁平化的超競爭世界裡,標竿企業究竟需要哪些人才?