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官員海外學習熱

繼「發展」、「建設」之後, 「人才」已經成為中共領導人最常掛在嘴邊的兩個字。 培育人才背後,是什麼樣的決心與戰略? 中國真的能從人口大國,躍向人才大國? 他們一批又一批,走入歐美、日韓、新加坡的大學校園, 他們學規劃、管理,學如何分析問題、解決問題……, 面對全球化挑戰,中國官員正大力走向全世界, 學習如何將國家向前推進。

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 近五年來,每年八月盛夏在美國哈佛大學的校園,都會出現一批不太一樣的中國學生。他們每天的課表從早上八點排到下午五點半,下課後為了隔天的個案討論,常必須苦讀到深夜。
 課堂裡,他們和教授討論新加坡的發展經驗、委內瑞拉引進外資的經驗、印尼如何改財產稅、阿根廷金融危機的教訓、韓國在出售銀行過程中和世界銀行、國際貨幣基金會打交道的經驗……。
 這些學生是中國「公共管理高級培訓班」的學員。二○○二年中國國務院發展研究中心、北京清華公共管理學院和美國哈佛大學甘迺迪學院,簽訂協議成立培訓班,每年針對六十名地方市級、中央司局級以上、四十五歲以下的官員,進行三個月的密集培訓。
 去年第四期的培訓班學員中有民政局副部長、北京市工業促進局局長、長春市副市長、衡陽市市長、青海省財政廳廳長等等。
 「面對全球化挑戰,中國需要一群很優秀的公務員隊伍,」負責培訓事務的中國發展研究基金會祕書長盧邁指出,「這些學員所做的決策,動輒就影響幾百萬或上千萬人。」盧邁本身就是哈佛甘迺迪學院的碩士。

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