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德國在台企業找實習生 拓展視野不一定要到澳洲

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德國在台企業找實習生 拓展視野不一定要到澳洲

想拓展視野不一定只能到澳洲打工度假,台灣學生不用出國也可以體驗在名氣響噹噹外商工作的滋味。賓士、奧迪等企業都在向台灣學生招手。

上班族媽媽定義成功 享受工作很重要

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上班族媽媽定義成功 享受工作很重要

成功的定義不只是賺大錢,根據調查,美國上班族媽媽認為養家、享受工作、建立良好親子關係同樣代表成功。

以立國際服務:你準備好來趟海外勞動了嗎?

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以立國際服務:你準備好來趟海外勞動了嗎?

要幫助弱勢貧窮的人,最好的方式就是有同理心,以行動付出與支持。如果有機會,可以到偏遠落後的國家參予勞動服務,你會去嗎?

人才缺口 台灣最大的危機  

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人才缺口 台灣最大的危機  

編按:一流人才只出不進,台灣人才「貿易」嚴重逆差,人才缺口已經是全世界最大。台灣什麼天然資源都沒有,只能靠人才。繼續封閉與保護下去,既便守住了自己的一畝三分地,卻因為沒有活水和養分,土壤逐漸貧瘠。

「多元智能之父」加德納:未來人才,必備4大關鍵能力

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「多元智能之父」加德納:未來人才,必備4大關鍵能力

霍華德.加德納(Howard Gardner),哈佛大學教育研究所教授,一九八○年代提出多元智能(Multiple Intelligences)理論,反駁「IQ測驗」以紙筆測驗定終身的智力觀點。以下是加德納回覆《親子天下》的採訪內容。他告訴父母和老師,不要再寄望更多考試可以評量孩子潛能,一個會問問題、願意解決問題的人,才是未來需要的人才。

聚焦中線 創造長線未來

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聚焦中線 創造長線未來

該如何跨越長期願景和短期獲利之間的鴻溝? 聚焦經營一到三年的中線任務,不只需要開創性強烈的人才,更需要制度面支持。

不只有流浪教師 流浪律師更多更慘

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不只有流浪教師 流浪律師更多更慘

曾幾何時,律師金飯碗生鏽,很多律師步上流浪教師的後塵,變成了流浪律師。

洪蘭:聰明人,為什麼不成功?

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洪蘭:聰明人,為什麼不成功?

台灣家長最熱衷的,就是如何讓孩子變聰明。 然而史丹佛大學的「天才基因研究」顯示,智商高,未必會成材。

走!去東南亞上班

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走!去東南亞上班

近年,東協崛起的趨勢銳不可擋,中經院WTO及RTA中心副執行長李淳參加「2015天下經濟論壇」時強調,今年到明年東協國家的經濟發展成長率平均將超過4%,較世界其他區域更有前景。而經濟成長也意味者,東南亞對人才的需求日益強勁,逐漸成為繼中國之後,另一片海外職缺重鎮。

新加坡調高高收入階層稅率,搶國際人才優勢不再?

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新加坡調高高收入階層稅率,搶國際人才優勢不再?

六年來新加坡第一次面臨財政赤字,新加坡政府想增加稅收,將腦筋也動到富人身上。

「微工作」崛起,哪些人能保住工作?

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「微工作」崛起,哪些人能保住工作?

美國已經出現自由工作者暴增的現象,這當然不是富裕的獨立創業者所創造出來的烏托邦,尤其最近的勞力成長,主要是來自兼職的自由工作者,而非全職的自由工作者。他們大都是為了求得溫飽,而不是為了追求名利。

天河言摘/從大學部招生看新加坡怎麼挖人才

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天河言摘/從大學部招生看新加坡怎麼挖人才

在全球人才戰中,陸生是台灣不可迴避的一群人。旅居兩地的許文泰,現場目擊香港與新加坡招收大陸學生的不同做法。