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人才
矽谷500 Startups：未來需要「不聽話」的員工、「會聽話」的老闆
全球最活躍創投第一名的500 Startups，創辦人蔡李成美十年來扶植過包括Grab、Udemy在內許多新創公司，過程中閱人無數。她認為在這個時代，人才具備什麼樣的特質最吃香？
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創意怎麼教？廣告界權威奧美楊名皓：很忙很累的人，不會有創造力
創意可以教嗎？前奧美全球董事長暨執行長楊名皓（Miles Young）為什麼認為，創意的來源不是任何數位科技？他怎麼看新時代的人才培養？
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脫胎換骨的組織再造 讓上緯深度培育出色人才
備受敬重的美國開國元勳班傑明‧富蘭克林曾說；「告訴我，我會忘記。教我，我會記得。讓我參與，我就能學會。」企業最重視的人才培育，不只著眼專業技能的持續精進，更聚焦整體團隊的共同投入，全球風電葉片材料領導品牌「上緯」，最在意的正是人才軟實力的長期養成與凝聚。
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外籍白領就業金卡大爆發！最好的人才都來台避疫，台灣留得住嗎？
台灣防疫成果全球有目共睹，讓外籍菁英紛紛來台避疫，但倘若只是「旋風式訪台」，恐怕對台灣產業是一場災難。如何打造一個讓外國人願意真正留下來的環境？
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全球最高薪女CEO出身台灣！一本猶太經典，養出AMD救星蘇姿丰
今年超微（AMD）市值破千億美元，執行長蘇姿丰再度被看見。這個台南女兒，為何能不斷突破自我，挑戰極限？原來是父親當年在美國一個發現，奠定他教養女兒的方式。
人才
「我家有天安門流亡者」 11歲那年遭遇，激發唐鳳用科技救世界
「台灣製造」的天才唐鳳享譽國際，更是在家自學教育典範，但天才的教養過程非一路順遂，歷經拒學、反抗，最後絕處逢生。「家長要知道自己有所不足，」是父親唐光華多年來的心得。
人才
馬斯克、祖克柏到唐鳳 世界級領袖爸媽，為何都教小孩「頂嘴」
登上世界頂尖的領袖，爸媽怎麼教的？哈佛學者花15年，研究該校畢業生與高成就者成長歷程後發現，「虎爸虎媽」已過時，當代超級菁英的父母，懂得在教養過程做一件事：角色切換。
人才
不只培育天才，而是發動改變的領袖
【編者的話】台灣雖然很小，卻在全球負面消息不斷的2020年，出現足以改變世界的領袖。《天下》獨家訪談這些人的父母，拆解他們人生軌跡，原來當代領袖從小的教養，就很不一樣。
