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台灣 重新定義明日人才
台灣需要全新的數位人才，教育體制首當其衝。當公司帳冊「無紙化」，會計師上哪去查帳？當紡織製造一機搞定，服裝設計師如何向機器溝通時尚理念？當消費者埋頭滑向社群媒體，行銷企劃如何理解市場動向？系所、師資、入學方式的革命鐘聲已敲響，跨領域學習、寫程式納必修、開放業師等做法，在全台大專院校百花齊放。
唐鳳：數位協作 讓懶惰鬼也願意行動
三十五歲的唐鳳，有很多身分。她是台灣史上最年輕的政務委員。十四歲創業，二十年後退休。有人說她是天才神童，也是網路創業家，退休後還在蘋果當顧問，但她覺得自己更像公民黑客（civic hacker）。過去推動公民參與不遺餘力，現在她走進體制，串聯網路、科技、公民社會與公共政策，扮演跨部會協調的數位政委。很多人好奇，在體制外推動公民參與與開放資料的唐鳳，走進體制後，如何面對公部門處理議題的模式？
身為智慧農業領航者 屏科大前進腳步永不停歇
臺灣的農產品，擁有世界級的魅力與輸出國際、傲視全球的本領。這股魅力及本領絕不是無中生有，而是幕後有一群屏東科技大學的老師們。長久以來為臺灣農業默默付出的專業師資，努力推動臺灣農業，從教育到實際輔導在地農民進行農作品種改良、智慧化經營、產業升級等多元發展，不斷地為臺灣農業付出耕耘，將理論結合實作經驗，促使臺灣農業升級，至今仍熱忱不息。
沒看錯，這不是矽谷高科技公司，是設計思考超酷學校！
不論是史丹佛大學d.school，或矽谷的中小學，愈來愈多的校園和「教室」，很像高科技公司，空間透明、打通，桌椅隨意拆拼，方便隨時跨界合作、討論、動手做，鼓勵學習者腦力激盪、採取行動。
大一生就收到 Apple、Facebook實習邀請 這所大學怎麼做？
一所新型態的大學，讓學生4年內到7個國家闖蕩，並和各城市不同的研究機構與大學實驗室合作，打破實體校園的限制。這所大學的學生來自世界各地，9成在大一的時候就收到來自Apple、Amazon、Uber、Facebook等公司的實習邀請，或完成和加州理工大學、史丹佛等學校實驗室合作的研究。2012年成立的Minerva University，不但結合線上與線下、傳統與科技，更是所跨國游牧型的大學。這不是未來，而是現在。
屏東科技大學／提昇農業含金量 讓台灣農業成為世界驕傲
農業，千百年來，涵養著人類的生命；今日的農業，更被投資大師吉姆．羅傑斯(Jim Rogers )視為下一塊金磚。作為引領台灣農業前進的幕後重要推手，走過九十二個寒暑，屏東科技大學始終堅守初衷，兢業提高台灣農業含金量，並讓多元知識入鄉，永續台灣農業。
0.02 的堅持 精細專注中的柔軟心
保德信人壽記錄真實故事 微影片百萬人氣感動相挺－花蓮玉東國中木工班的王嘉納老師，透過木工為偏鄉學生磨出希望的輪廓，他嚴格要求品質、真心陪伴孩子的態度，如同保德信人壽堅持以高品質的服務提供家庭保障，如此堅定的信念從未改變。
台灣帝亞吉歐－堅持做「對」的事 陪伴台灣KEEP WALKING
跨越國界藩籬，發揚在地精神－相信企業與在地環境息息相關，環境改善對於企業成長是相輔相成的關係，且利用有限的資源，為台灣環境的永續發展而努力。