職場競爭力

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是誰在說謊?談判專家教你識破謊言

How to Spot a Liar?說謊當然不好,但你常費心解讀客戶、同事、下屬、上司的謊話嗎?談判專家理論可幫助你揭露誰在說謊。

人際剝削/ 在職場上,小心被「順便」久了,變成理所當然

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人際剝削/ 在職場上,小心被「順便」久了,變成理所當然

辦公室有著數不完,但是看得見的待辦事項,以及如影隨形,卻又看不見的工作壓力。順手之勞的小事,當然可以幫。但你會發現,有些小事你越是幫,就會讓自己越忙,久而久之,還變得順理成章。

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愈老愈歡迎 連勞勃狄尼洛都羨慕的日本高年級實習生

這家日本公司的140名員工中,24名60歲以上,最年長的84歲,全員全職,上班時間一律從上午8點到下午5點。但他們不是高年級實習生,而是幫公司賺進一半營收的頂尖「機器達人」!

虧錢IPO估值還能破200億美元 向Lyft學習5個令人驚豔的報告技巧

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虧錢IPO估值還能破200億美元 向Lyft學習5個令人驚豔的報告技巧

美國叫車服務公司Lyft本週在萬眾矚目下展開IPO路演,這家2018年虧損的公司,是如何在24分鐘内說服避險基金和共同資金投資人相信自己值得約230億美元估值?來看看Lyft使用了哪5個高明的簡報策略。

拜託別人幫忙時,這些溝通地雷千萬不要踩!

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拜託別人幫忙時,這些溝通地雷千萬不要踩!

「不好意思麻煩了」「可以幫我個小忙嗎」這些是不是你請別人幫忙時的起手式?其實,過去你以為的體貼只是自作多情,而且就是把事情搞砸的地雷。哥倫比亞大學最受歡迎的動機科學,風靡商業界、政治圈的最高說服法「好好拜託」,讓你一開口,人人都願意幫你。

聽什麼音樂工作最有效率?外向、內向不一樣

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聽什麼音樂工作最有效率?外向、內向不一樣

已故哲學家尼采曾說,沒有音樂,生命就是個錯誤,對多數人來說音樂就是這麼重要。畢業典禮、婚禮或分手時,感傷的音樂會使我們落淚,舞池的電音會讓人瘋狂舞動。

研究:員工每天花2.5小時回答蠢問題

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研究:員工每天花2.5小時回答蠢問題

根據研究,一個上班族每天必須花費近2.5小時為問題尋求解答,可怕的是,這個問題根本不存在、或根本不是問題。怎麼樣避免問出蠢問題?

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「Break a leg」其實是祝福?英文中有趣的祝福語

好友明天要去面試,不妨對他(她)說一句:「Break a leg!」(斷條腿吧!)這不是在使壞,而是真心地祝對方一切順利。

想進入超凡工作狀態?史蒂芬金、村上春樹這樣做

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想進入超凡工作狀態?史蒂芬金、村上春樹這樣做

每天坐在辦公桌前,總是心不在焉?怎麼樣才可以進入出神入化的工作狀態?其實,你可以自己邀請謬斯女神。建立一套自己的大腦開機儀式,讓你的大腦隨時進入備戰狀態。

壓力太多太少都不好!頂尖人士都懂得掌握「 壓力甜蜜點」

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壓力太多太少都不好!頂尖人士都懂得掌握「 壓力甜蜜點」

醫師與心理師都在倡導減壓時,科學界卻證實,鍛鍊大腦跟鍛鍊肌肉的原理一樣。找到剛剛好的壓力點進行突破,壓力不但不可怕,還能讓你感到滿足。

實驗證明:說愈多的人,其實愈無知?

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實驗證明:說愈多的人,其實愈無知?

【洪蘭專欄】你是否遇過某些人,特別喜歡表現出對任何事情都有研究、無所不知?康乃爾大學教授們提出的達克效應證明:愈是這樣的人,其實愈無知。

想說服別人要像貓咪一樣,耐心等待正確狩獵時機

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想說服別人要像貓咪一樣,耐心等待正確狩獵時機

哈佛大學跨學院必讀暢銷經典《說理》作者傑伊‧海因里希斯最新著作《如何說服一隻貓》,從貓咪身上學習亞里斯多德的不敗溝通術,設定好說服目標、等待正確的時機,再難搞的人和貓都能輕鬆應付。