職場競爭力

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跟主管打屁有助升遷? 哈佛研究:看你的性別決定

哈佛研究證實,在有條件情況下,跟主管瞎說亂聊可以間接幫助你的職業生涯,但很遺憾的,這個條件取決於性別。

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比起埋頭去做,一流人才贏在敢於「提問」

比起埋頭去做,敢於問出疑問,才能不盲從、更有效解決核心問題。如果你擔心問問題會讓你看起來無能,那麼你也錯了:比起不問問題,問問題的人在別人眼中,反而比較聰明。

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開工大吉!如何用英文和同事聊年假的那些事?

放完年假,上班族們都得上工啦!開工之後,同事們總會互相詢問年假做了些什麼、年假到哪裡玩,想想看,該怎麼詢問外國同事的年假情況,又該怎麼回答呢?

台大畢業卻被外國同事指出嚴重問題 美國工作十年,教會我的三件事

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台大畢業卻被外國同事指出嚴重問題 美國工作十年,教會我的三件事

來到美國已經十年了,在美國求學和工作是一個不斷挑戰自己走出舒適圈的過程。一路走來,有三件事讓我收穫最大:

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失去方向時,問問自己:如果不害怕,我會怎麼做?

你的掙扎,他們都經歷過。人生的關卡,你不用獨自面對!失去方向時,不妨問自己一個問題。

平均26歲的「現代礦工」,5萬外送大軍如何改變年輕人就業生態?

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平均26歲的「現代礦工」,5萬外送大軍如何改變年輕人就業生態?

以往年輕人打工,第一想到的就是學校附近的餐廳、連鎖速食店,如今低門檻、相對高收入的外送員行業崛起,兩年內吸引了5萬人加入,餐飲業則面臨長期缺工的窘境,反映出年輕人對職涯探索的典範轉移,升遷機會或已不再是首要期待。

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別把I don't know.當擋箭牌!聰明地說,創造更大商機

"I don't know." 這句英文因為太簡單、容易上口,變成了很多人的擋箭牌。但你知道嗎?它是最沒有用的一句話。不但阻礙溝通,也傳遞一種不負責任的印象。 「I don't know 」 換一種方式,聰明地說,會創造更大的商機!

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專業人士必備特質 學會就成為組織裡的頂尖人物

最簡單也最困難,但學會了,就能讓你在組織中成為頂尖的20%。

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年後轉職必讀:你是短暫的工作挫折,還是找不到使命感?

「你為什麼要做你現在這份工作?」這個問題之所以重要,在於它可以點亮你的職場生活,找出層層限制。一如德國哲學家尼采所說:「知道自己為什麼而活的人,幾乎就可以忍受任何一種生活。」

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工作中的衝突如何化解?靠這三個關鍵字

工作中衝突難免,這個時候語言可以是催化劑,讓衝突越演越烈;也可以是緩和劑,矛盾迎刃而解。 當緩和劑,有三個主要關鍵字:

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你被自卑的念頭操控了嗎?

為什麼你會自卑?自卑用兩個念頭操控我們,認清它,別被這兩句話吃得死死的。

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你聽懂老闆「話裡有話」的潛台詞了嗎?

英文有很多委婉、好聽的說法,一來不得罪人,同時也幽默,但聽話的人一定要聽得懂其中意涵。你聽得懂別人講英文時的「話裡有話」嗎?