職場競爭力

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台灣30　追尋多元志業

面對彼岸野心勃勃的三十世代，台灣三十如何因應？ 他們有另一種堅持與面貌……。

2002-03-01

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藍弘仁在科技法律找到一片天 — 工程師跨行法律

2002-03-01

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高添富讓行醫環境更健全 — 醫師跨足法律

2002-03-01

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蘇聰儒要成為客戶的智囊 — 法律跨行會計

2002-03-01

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大陸30　站在浪頭上的一代

求知欲強烈、企圖心旺盛，是許多人對大陸三十的共同印象。 他們為什麼想求知？企圖心來自何處？ 王沁與奚正剛的故事，就像這個族群的縮影……。？

2002-03-01

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安捷倫樂於取悅員工

2001-09-01

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台灣優良企業　如何凝聚員工勇氣？

2001-09-01

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未來工作者 — 縱橫全球　自我提升　

新時代的工作者精通十八般武藝，電腦和英語是兩大基本利器。 他們眼中無國界，溝通無障礙，但是，他們還是渴求一個心靈的故鄉。

2001-06-05

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高齡化．個體化　新彈性社會

退休做志工，開創事業第二春， 在二十一世紀， 高齡化的台灣也可以很有活力。 獨立自主、自由自在、自負其責， 自省自覺的人，在日常生活中實踐民主， 人人追求高品質的個人生活。

2001-06-05

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專注，改造企業的第一步 — 工作學習地圖

2001-05-01

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職場常勝轉戰新疆域 — 全球獵人：行動6

2000-11-01

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不該用年紀封殺我 — 現為財團法人中華文化社會福利基金會附設職業訓練中心的電腦班學員女，四十六歲

2000-11-01