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全球最大半導體通路商 大聯大葉福海：數位轉型要讓孫悟空變小猴子
當企業做到世界第一之後，真正的對手不再是你的競爭者？又該如何持續站穩巔峰？全球第一大半導體通路商大聯大，副董事長葉福海在2023天下經濟論壇（CWEF）冬季場分享，大聯大如何察覺細微的市場變化，成功做到數位轉型。
盧希鵬：企業制勝、職涯升遷的關鍵，都在於你能否掌握「結構洞」
世界愈來愈複雜，你盤點自己有什麼資源了嗎？鑽研電子商務的台灣科技大學資訊管理系專任特聘教授盧希鵬，在2023天下經濟論壇（CWEF）中，提出企業數位轉型策略的關鍵，就在資源網絡之中的「結構洞」。
高成就的人使用「2秒法則」 一天節省2小時
多數人每天不知不覺浪費掉很多時間，畢竟時間總是不停地流動，而且每年感覺都比以前過得更快。我們的時間總是不夠用，或者欠缺時間管理能力。不過高成就的人會用一招，只需要花2秒，就能省下許多時間。
和屬下有代溝怎麼辦？2思維、4步驟，助你建立團隊合作
你自己要以身作則，主動尋求回饋，並且用看得到的改變行動來展現你重視他們的意見，展現你也願意和他們一同成長，這會是贏得年輕世代的心的一個重要行為。
實踐ESG！信義企業集團創辦人周俊吉從社區一家到全球一家的永續行動
ESG這三個簡單的英文字母，組合在一起，迸發出永續的無限可能！從環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）到公司治理（G，governance），信義企業集團創辦人周俊吉首度躍登Podcast，接受天下雜誌調查中心總監熊毅晰專訪，不僅回顧永續之旅的風景，更擘劃出未來的永續藍圖。
老爸發年終憑感情，少主接班制度化 老臣求去該留嗎？
【天下個案精讀】創業30多年，企業就像大家庭，獎勵全憑董事長心證，結婚生子也加薪。如今到了傳承時刻，二代希望建立永續的管理制度，爸爸也支持。然而，卻有重要老臣決定離開……。
泰山賣全家股票背後：靈骨塔集團進逼奪權，72年詹家為何走到這一步？
賣靈骨塔的國寶集團，可能入主賣仙草蜜的泰山，泰山公司派使出脫手全家股票狠招，引發熱議。歷經三代的食品老店上演經營權大戰，背後是一段家族內鬥悲歌。
員工最在乎不是升遷而是歸屬感！好老闆都該懂得如何「授權」
我一位經營數位學習服務的朋友，最近跟我抱怨，說他的員工當他在的時候，感覺很努力做事，可是當他不在的時候，似乎就有些偷懶，常常沒法如期完成工作。特別是從疫情開始之後，他們必須經常在家遠距工作，他的擔憂也就更加嚴重，他怕當遠距工作成為一種常態之後，他要如何確保員工的產出，以及公司的營運還能像以前一樣那麼好？
評測呼籲「千萬別買」 亞馬遜的爛喇叭，為何市佔擠下Siri
就像特斯拉難以跟豐田相比較，如今的產業邊界已經不再分明，真正的贏家，是懂生態系的企業。12月上旬，Thinkers50管理大師艾德納應邀參加台大EMBA 25週年國際論壇，解析柯達與亞馬遜等企業如何成功。