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重磅調查》投資、就業必看！台灣最有潛力100強企業是誰？
中美貿易戰延燒，新科技造成革命，身處充滿變化的超級競爭時代，誰能擺脫困境、逆勢突圍？《天下》發起全台唯一「快速成長企業100強」調查，挖掘100家營收邁向百億的快速成長企業，找出它們向外連結、大膽跨界的成功關鍵。
實用商管圖解｜跟科技強國以色列做生意，必懂的談判心法
以色列正以科技強國之姿躍上國際，Google導航系統、自動駕駛、通訊軟體、USB隨身碟、膠囊內視鏡、沙漠農業灌溉系統等，都是以色列改變世界、傲視全球的高科技發明。不論未來是要與以色列做生意，或是想要洞悉面積比台灣小、人口只有台灣的三分之一的以色列，為什麼能夠發明出許多改變世界的高科技產品，你都必須掌握以色列獨特的溝通模式和企業文化。
全球頂尖CEO不想告訴你的成功決策關鍵
全球那些最頂尖的CEO們為什麼可以每次都進行正確而且創新的決策？他們有個共通的思考習慣與思維模式，也就是融合對立的觀點、找出兼具兩者優勢的整合思維。那麼，什麼是整合思維？傳統思維與整合思維之間有什麼不同？為什麼整合思維能夠幫助我們，在現況下做出更好、更創新的決策？
實用商管圖解│Google團隊高效的祕密：辦公桌之間的距離
《紐約時報》暢銷書作者科伊爾以四年時間，深入Google、迪士尼、NBA、美國海豹部隊第六分隊，以及網路零售商Zappos等數一數二的成功組織，剖析它們如何打造內部文化，並且在高度競爭中持續勝出。意外發現，一張便條紙、一個辦公室座位，就能打造出高效團隊。
台灣萊雅公民日的背後 是數百名員工的愛與責任 萊雅公民日 用愛把世界變美了！
「真蘇西」、「阮有夠水啦！」這群超過七十至八十歲的獨居、弱勢及失智長者們，在台灣萊雅同仁們為他們按摩、化妝、修剪頭髮和一同聊天、歡唱的溫馨陪伴下一邊誇讚、一邊綻放燦爛的笑靨。今年八十三歲的闕阿嬤開心地說：「上一次化妝是我結婚，再來就是今天！」；高齡一百零一歲的潘阿公原本在山上獨居數十年，直到被社工發現，近年來才下山由養女照顧，他喜逐顏開地說：「今仔日有恁ㄟ陪伴，足歡喜！足歡喜！」
稻盛和夫告別36年盛和塾：這不是結束，這是你們今後的開始
稻盛和夫一向就有在他這一代要結束盛和塾的決心，他真的做到了。36年來，稻盛和夫的「哲學原型」不僅讓自己經營的企業一路壯大，也啟發無數盛和塾塾生，「努力、簡單、利他」的信念，在海內外播下讓更多人幸福的種子。
小吃店也該導入AI嗎？這個原則教你判斷
【陳昇瑋專欄】這幾年，人工智慧鋪天蓋地席捲各行各業，從大企業到小公司都在問「應該導入AI嗎？」、「到底該怎麼用AI？」，但在問這些問題之前，這幾項原則是企業老闆更該注意與重視的。
實用商管圖解｜沒有自主權的員工，如何卡死在工作裡？
為什麼每天上班要做得那麼痛苦，又沒效率？上班不是比賽誰更不幸或不爽，為了更開心、更有效率，把工作做好，如何透過授權增加效率與成就，以及建立一個心理安全的團隊，是全員能否一起前進的關鍵。