瀏覽數
6222
分享
管理
微軟執行長納德拉：讓人辭職的不是公司 領導人應反省三件事
由於正確投資OpenAI與ChatGPT，老派微軟再度性感，叫戰Google。眼光精準的執行長納德拉，已在微軟服務30年，但他從未想過要當執行長，只是每次都全力以赴，相信手上的工作就是最重要的。
管理
被搜尋引擎綁架！Google輸給ChatGPT，背後的「明星產品」陷阱
【陳良榕專欄】搜尋引擎一年廣告收入超過2000億美元，Google發展AI落後微軟，是被明星產品綁架。明明管理大師早就示警，為何各大巨頭仍掉入陷阱？
管理
宏碁三度浴火重生 老將們為何無悔相挺，打造「小虎隊」成長引擎？
宏碁創辦人施振榮以追求王道與共好的領導心法聞名，信任員工的做法讓其成為「無所畏懼的企業」。從三次挫敗中重生，宏碁如何打造具備高度心理安全感的組織氛圍？
管理
台灣AI獨角獸Appier 高層讓你「問到飽」，替代役也能立大功
重視直接溝通的AI新創Appier，想方設法打造暢通的交流管道，成功讓來工作一年半的研發替代役勇於開口提出建言，獲技術長採納。Appier如何打破「沉默魔咒」，讓創辦人到替代役都能溝通無阻？
管理
提意見「不用負責」！玉山搶先台積出奇招，來自一場內部巨型會議
台資銀行前進日本，多半考慮經濟活動旺盛的東京、大阪，玉山銀行卻選擇較為冷門、位於九州的福岡設立分行。能出奇招，是因為同仁敢大膽提出不同想法。
管理
沉默比出糗更糟！鄒開蓮：當年「爛透了」的發言，讓我站上更大舞台
前Verizon Media國際事業董事總經理鄒開蓮，3月底甫出版新書，在書中回顧近30年職場與生活經驗，提煉出多項人生提醒。談心理安全感的重要性，她從領導者與員工兩角度出發給出實用心法。
管理
第一款讓你在手機用ChatGPT的中文app 新創MixerBox：推產品要快到有羞恥感
AI來得又急又快，改寫市場遊戲規則，有人成贏家，也有人坦承恐懼。從新創MixerBox、歌手陳珊妮到語言家教平台AmazingTalker，在這波浪潮中，如何活用創新思維、改變腦袋，獲取新機會？
