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徐重仁：在地小農如何企業化管理？

支持在地小農的社會企業「鄰鄉良食」，隨著規模愈來愈大，供應鏈不穩的問題更可能發生。 小農生產真的無法企業化管理嗎？日本企業Farmdo提供了新的典範。

2014-09-16

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不當受害者　鼎泰豐年花200萬檢驗

這次的餿油風波，鼎泰豐能安然度過，不是因為運氣好，而是要用心。鼎泰豐最初也是油行，名為「恆泰豐油行」，後才轉型經營點心。鼎泰豐負責人楊紀華表示，餐飲業想要遠離食安風險，一方面要靠賣油人的良心，一方面要確實抽驗，鼎泰豐一年光是檢驗就要花上兩百多萬元。

2014-09-16

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胎壓偵測之王　通吃98％車款

只有國中畢業，眼界和思惟卻勝過名校碩博士。 一家小小的田邊企業，十年堅持，靠獨門技術，冷灶狀元變成隱形冠軍。 為升創出世界第一款通用型胎壓偵測器，成為車款覆蓋率九八％的「王牌」。

2014-09-02

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富邦金控　培育人才　打造幸福企業

富邦金控公關暨品牌管理處處長楊琇媚準備打開報告，心情緊張。

2014-08-27

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杜邦　引進國際專業　提升工安

這家企業積極回饋社會，卻堅持不直接捐獻現金或實物。

2014-08-27

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研華科技　創新競賽　培養未來人才

人才斷層，企業如何抓住機會，延攬、培養最好的人才？硏華的解決方案很另類。

2014-08-27

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台新金控　用藝術為台灣打拚

二〇一四年第十三屆「台新藝術獎」提名觀察人、台大外文系特聘教授張小虹，在第一季提名的作品除了舞蹈、布袋戲和實驗劇場等表演藝術外，她還提名了「太陽花運動」。理由是：「台灣藝術、文化與運動場域，難得一見的集體匿名創作。」

2014-08-27

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宏正自動科技　打造適才適所的工作環境

今年獲得「天下CSR企業公民獎」中堅企業組第一名的宏正自動科技，是家規模雖小，但非常賺錢，高度國際化的台灣隱形冠軍。

2014-08-27

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玉山金控　永續信念植入企業DNA

在競爭激烈的各家金融控股中，玉山不是規模最大、資源最豐的。

2014-08-27

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中鼎工程　綠色工程　拉高競爭門檻

午後，三十二位員工齊聚會議室，熱烈討論著年度CSR推動規劃。他們是來自中鼎不同部門的CSR推動種子。

2014-08-27

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大聯大　資訊百分百透明

一家控管九十七家子公司的控股公司，如何贏得投資界的信任？

2014-08-27

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光隆實業　高價羽絨也能友善地球

在紡織業中，羽絨產業用電量雖遠低於其他紡織同業，但高耗水卻讓羽絨業大為頭痛。

2014-08-27