管理

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二代接班，意見不合怎麼辦？企業傳承的4套成功劇本

對臺灣多數中小企業來說，企業要永續經營，最大挑戰莫過於傳承接班。創業世代交棒給次一世代，雙方都缺乏相關經驗，傳承之路要如何走得順遂？

2021-10-06

服務一點訣

被漢堡耽誤的紅茶店　摩斯日籍副總透露熱賣祕訣：早餐一定要有蛋

【服務一點訣】日賣萬份、好吃到日本會長想引進，台灣摩斯研發新品，為何這麼厲害？摩斯日籍副總、也是台灣女婿的福光昭夫，首度揭開成功的五大祕密，第一個是：試吃至少要吃一半。

2021-10-06

管理

3大心法，練出「非典型」管理腦

提到蔡恩全，相信大家都記得他在任職於台灣微軟營運長期間屢戰屢勝的佳績，讓員工印象最深刻的是他「帶人帶心」的管理方法。

2021-10-05

管理

20年前曾被笑「網路時代的侏儒」　歐洲最大媒體集團，從瀕死翻身

【黃哲斌專欄】從歐洲最大媒體集團，到「網路時代的侏儒」，20年前史普林格一度挫敗，虧損2億歐元，這場瀕死經驗卻讓它翻身網媒巨頭，它如何再起？

2021-10-04

管理

從唐心慧身上，學習當「強女人」，而不是「女強人」

當我們向唐心慧提議加入MasterCheers時，她坦言：「如果不是分享women career and development，可以幫助更多女性，我鐵定不會答應。」她既時尚、又聰明伶俐，外顯的鋒芒像一束明亮的光，走到哪都耀眼十足、令人難忘。她說話不拐彎抹角，向來直來直往，就連髒話脫口而出，在許多人眼中也成了「有個性」！

2021-10-04

職場競爭力

為一份工作能多拚？畢業遇失業潮，她寄「5百份履歷」幫自己創造機會

一踏出校門，就遇上2008金融海嘯，一個平凡的台灣女生，沒背景、沒人脈，投遞近五百封履歷石沉大海。如何在美國闖出自己的一片天？前臉書科技與創新產品行銷資深經理鄭雅慈用自己的故事證明了，勇於打破限制，就沒有不可能的路！

2021-10-04

職場競爭力

讀你覺得是垃圾的文章、搭車別滑手機　前鴻海發言人寫出好文案4祕訣

【天下學習】如果你搭大眾運輸都在滑手機，可能錯過提升文案力的機會。曾任鴻海發言人、《小日子》社長的劉冠吟分享，想寫出圈粉文案，得先當個生活觀察家。她怎麼做？

2021-10-04

職場競爭力

管不住員工？一句under my thumb展現霸氣

Peter是銷售部經理，平時須管理一群業務悍將，老闆問他會不會管不動部屬？「Everyone is under my thumb.」Peter用短短一句話展現領導霸氣。身為主管的你，若要表達自己掌控團隊的強勢作風，以下三個片語都很適用：

2021-10-02

管理

不想陷入無止境省成本、降價競爭　長期企業經營的兩條路

如果企業看重的是短期業績，在乎每一季換條溼毛巾來擰出最多的水，這樣的生意也不是不能做。但長此以往，因為專注於找新的溼毛巾而無從累積，其實更加辛苦。考考你，以下情境的生意，能不能做？

2021-10-02

職場競爭力

不求實現夢想、拿高薪，上班族真切體悟：遇到好同事比什麼都重要

當你正準備脫離學校、邁向職場，在懷抱著對工作的高薪期望和夢想的同時，別忘了和諧的同事關係其實也很重要。

2021-10-01

職場競爭力

東西文化差異大　小心中英文間不同思維讓你鬧笑話

辦公室裡常得同時用英文、中文溝通的人會發現，鴻溝不只是稱呼老闆的方式不同，會議上要order哪一種食物間的差異。

2021-10-01

職場競爭力

工時長、壓力大卻樂在其中？駐美行銷經理：行銷人必備三大能力

閃閃發光的行銷人，是生活家、藝術家、哲學家、創業家的綜合體。美國琉璃工坊行銷經理統整出身為行銷人的需要的三大能力。

2021-09-30