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耶魯教授點名43家「羞恥企業」 沒反俄的「雙標仔」股價慘跌
MBA教育執牛耳的哈佛與耶魯商學院,同時在烏俄戰爭中呼籲企業要發揮影響力,阻止侵略。當地緣政治風險和氣候變遷一樣重要,未來企業如何因應?
職場競爭力
上班前十分鐘,決定你的一天
上班族經歷超過三到五年,多半就會漸漸失去熱情,安於現狀。和主管、同事所產生的人際問題,也是一股不小的壓力。如何維持動力與朝氣,祕密就藏在每天早上上班前的十分鐘。
職場競爭力
想致富,9月內學會新技能比讀哪個科系重要
傳奇創投創業大師說,想要致富,最重要的技能,就是成為持續學習的人。舊的賺錢模式,是去讀四年大學,拿到學歷,然後從事某種職業長達三十年,但在現代社會,你必須在九個月內掌握一個新專業。
服務一點訣
愈醜愈賣!全聯「復醜者聯盟」是故意的?獨家拆解漫威滿額贈心法
【服務一點訣】為期九週的全聯漫威英雄滿額贈活動引起熱議,但網友關注的竟是贈品吸盤公仔「很醜」, 儘管負評如潮,仍為全聯多帶入25億的業績,到底為什麼愈醜愈賣?兩年一次的全聯滿額贈,又如何引爆漫威公仔蒐集熱?
職場競爭力
經營LinkedIn 4大心法:3個月贏得6次主管職面試
經營LinkedIn,可以很有學問。從建置個人頁面開始,到如何挑選要加的好友、建立自己的動態牆、甚或如何與獵人頭或人資主管應對,黃靖琪都有一套心得。她曾在3個月內,拿下6次主管職面試機會,靠的是9年來累積的4大LinkedIn經營心法。
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「我是開著坦克車進來」 獨家專訪大同新舵手,陳榮泉是誰?
盧明光、何春盛做不來的事,一個69歲阿伯,能啟動百年老店改革?大同新任執行董事陳榮泉,才上任幾個月,就成為最新風暴核心。宛如影子總經理,還分掉董事長的權力,他有什麼能耐?
職場競爭力
Take no chances 不是叫你放棄機會
James和老闆談論可能爭取到的大案子,老闆叫他:“Take no chances.” 「不要拿這個機會?」明明是大好機會,為什麼不要呢?
服務一點訣
品項是鼎泰豐的三倍!饗賓比對手多開13家Buffet的祕密武器在桃園
饗賓憑什麼成為台灣Buffet霸主?答案就藏在桃園高鐵附近。早在十年前,營收才8億,饗賓就勇敢斥資2.6億蓋一座中央廚房。央廚處理的品項高達300項,已接近超商的三分之一,連鼎泰豐董事長楊紀華也嘖嘖稱奇。