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台灣軟體業沒有成功的國際形象？他卻用20人團隊打下世界市場

【創業十二談】Google台灣前董事總經理簡立峰，退休後投身扶持新創企業，希望儘速在台灣催生出獨角獸。2021年起，每月他將與一位創業家對談創業的柴米油鹽醬醋茶。創業是九死一生，一線生機往往取決於最初創業的題目選擇，題目選錯了，再怎麼苦熬，也可能是一場空。「Google最會做產品的台灣人」沈修平，如何做出世界級新創？

2021-02-22

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設定願景卻無人追隨？安麗「願景領導」四個祕訣：要讓員工踮起腳尖就能搆到！

【天下學習】從倉管人員到帶領台灣安麗營收破百億；掌舵東南亞市場，讓菲律賓業績成長7倍，當全球面臨新冠疫情的挑戰時，透過遠端管理團隊，使業績逆勢成長，安利大中華區副總裁劉明雄如何透過「願景領導」激勵團隊？

2021-02-22

創新創業

誰說新創只能年輕有為　成功創業家，你猜平均幾歲？

【莊淑芬專欄】一般認為新創公司，都是年輕人的天下，《哈佛商業評論》卻發現成功者跟你想像不同。中年人跟Z世代，可以在新創成為神隊友嗎？

2021-02-22

人才

提升員工幸福感、長遠人才培訓，打造永續經營的幸福職場

一個具有永續經營理念的企業，也必定會重視員工的幸福感。2018年被《Forbes》雜誌評選為台灣最佳雇主企業排名第一（全球149名）的遠東新世紀，2019年受網路票選為製造業「民生消費類」心目中幸福感最高、福利最好的企業，2020年三度榮獲台灣企業永續獎-人才發展獎。在人才培訓與發展上，遠東新世紀佈局海內外據點，致力於走出華人區、放眼國際！

2021-02-22

服務一點訣

開店前先「發聲」、講電話表情很重要！鼎泰豐教你用聲音收服客人

【服務一點訣2】鼎泰豐砸下上百萬，請來知名聲音訓練師魏世芬，除了每天開店前的發聲練習、教員工保護聲帶，更訓練服務人員變身情緒訓獸師，「用聲音梳順客人身上張揚的毛。」

2021-02-17

服務一點訣

鼎泰豐為何不對客人喊「歡迎光臨」？聲音教練揭祕說話的藝術

【服務一點訣1】進入服務業的第一堂課，就是學習跟客人說話。餐飲業的台灣之光鼎泰豐，3年前砸下上百萬，找來知名聲音訓練師魏世芬教230位員工說話。《天下》獨家揭露鼎泰豐用聲音打動客人的5大祕訣。

2021-02-17

職場競爭力

上台不NG！展現專業、打動聽眾的5招表達技巧

上台看手機講稿、念簡報、PPT上滿滿的文字，這些都是講者常犯的錯誤，如何表達才能讓聽者印象深刻，產生共鳴，5招表達技巧快學起來。

2021-02-16

管理

公司「開會」的三大學問：如何讓又多又冗的會議提早10分鐘結束？

開會時都是老闆在講話嗎？星展銀行開會時，指派人當快樂觀察家，能叫老闆「閉嘴」；走進國泰金控的戰情室，得先把頭銜放在門外；台新底下的Richart竟鼓勵同事間「吵架」......金融業的開會，為什麼變得不一樣？

2021-02-16

職場競爭力

三步驟　輕鬆搞定職場壓力事件

職場上的壓力事件何其多？我們必須練習處理技巧，這篇教你三個處理步驟，實用且簡要，並有建議的話術。哪些地雷語必須避開，也一併告訴你。

2021-02-15

職場競爭力

掌握兩關鍵，就能在有限的時間獲得最大成就

認識自己的基本強項，只要掌握兩個關鍵。弄清處後，就能回答一個關鍵問題：我們該把人生有限的時間投注在哪裡，才有最大的成就？

2021-02-14

職場競爭力

成功，來自你聚焦的能力

一心多用不是善用時間的象徵，聚焦專注，才是帶領你成功的關鍵力。

2021-02-12

職場競爭力

同樣都是「打工仔」，月入3萬和月入30萬的差別在哪裡？

我們沒有上一代傳下來的家業，沒有可以繼承的資本，只能靠自己打工養活自己。但打工歸打工，可別靠蠻力硬幹，學習當個聰明工作的打工仔。

2021-02-09