經濟學人
善用團隊組織 當心管理陷阱
不少企業都跟上團隊風潮,專門把員工組成各種一次性的靈活團隊,以解決既有組織太僵化死板、不符期待的問題。但學者指出,團隊未必適用所有組織,一味迷信團隊反而可能落入陷阱。
經濟學人
時裝週過氣了 為什麼?
設計師應該要熱愛時裝週才是。時裝週是數月工作的成果,名人搶著參加設計師的秀,仔細研究每一位模特兒,彷彿世界的未來將由某件裙子的剪裁決定。不過,設計師現在對半年一度時裝週的不滿,已經嚴重到美國時尚設計師協會(CFDA)得委託管理顧問,好理解他們的抱怨。
經濟學人
為何我們要貼文? 自戀、威脅隱私,還是讓人不思考?
有些人認為,Facebook、Twitter等社群媒體平台有如分享技術的頂峰。有些人則認為,它們助長自戀、威脅隱私,將知性論述縮減為膚淺的爆紅圖片(memes),甚至有可能創造一個沉迷於電子產品、無法擁有原創想法的世代。