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給人幸福，就是幸福！
「媽媽不是文盲，只是中文講不好；媽媽不是什麼都不知道，只是台灣不是她熟悉的地方。」這是一場有趣的幫媽媽圓夢活動，在台北教育大學社會與區域發展學系副教授王大修策劃下，2015年有9組新住民家庭及其二代小孩的老師，在國泰慈善基金會支持下，一起手牽手回越南外婆家。
「渣」根金融教育學苑 理財素養向下扎根
金融素養(Financial Literacy)是聯合國經濟合作暨發展組織(OECD)於2003年起推動的全世界計畫。在台灣，渣打銀行全心投入增進全民金融素養的任務，希望讓台灣的金融教育(Financial Education)與全世界接軌！
調查看天下／別再為了薪水，勉強自己經營不適合的雇傭關係
數一數，從驪歌唱畢到告老退休，人生約有四十年光陰會在職場上度過。漫漫時光，除了追著起起落落的薪水，對於工作，你還可以有更多的要求，更高的期待。
調查看天下／浴火重生的金融業「復仇者聯盟」
2015「天下CSR企業公民獎」結果揭曉，在總計256家企業參賽、歷經二個多月的評審過程中，金融業無庸置疑是今年最大贏家。 在大型企業組榜單前十名裡，金融業就囊括一半。傳統給人冰冷印象的大型銀行業者，到底是怎麼扭轉自08年金融海嘯始作俑者的惡名，成功挽救曾經一落千丈的信譽，重新在消費者心目中擦亮「企業社會責任」（CSR）的招牌呢？
調查看天下／比「錢多、事少、離家近」更吸引人的幸福職場方程式？
新鮮人初入職場，面對五花八門的企業職缺，「錢多、事少、離家近」一直都是選工作的首要考量。但這些乍看之下影響選擇甚劇的因素，長期而言真能使自己熱愛工作嗎？ 還是有什麼因素才是衡量「工作幸福度」的關鍵指標呢？
CSR中鋼集團／教育基金會
強調永續發展的企業無不積極落實CSR精神，位於高雄的中鋼集團亦成立教育基金會，全方位從小學生到社會人士，皆投入極大心力，提供豐厚的教育資源，期望藉此提升全民人文精神，共同尋求進步的力量。
調查看天下／2015天下CSR公民獎幕後 金融業環保不再狂失分
說到銀行的企業社會責任（CSR），你想到什麼？是第一波被要求強制編制CSR報告書的行業？要遵行赤道原則或社會責任型投資？先別急著下定論，天下企業公民一百強，要顛覆你的印象。
CSR小巨人誕生 總統叫好叫加碼
8月19日下午，全台27家最有「價值」的企業齊聚一堂，它們比的不是誰最會賺錢，而是誰對台灣這塊土地最負責、誰最能在善盡企業社會責任（CSR）時，為社會和企業共同創造價值。
無私分享認證法 他讓台灣防水衣與國際接軌
一家營業額約十億台幣，未上市櫃、未公開發行的中小型企業，對台灣也能產生大貢獻。二○一五天下CSR企業公民獎小巨人組第五名的歐都納，就做了很特別的CSR。