創新突圍軍師

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PM測試-有meta資訊

PM測試-有meta資訊前言1

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從經濟動態走向,到洞察未來契機|2000大未來機會 Podcast

從每年2000大企業調查,我們看見台灣經濟走向、產業位移、企業創新及未來可能,而下一步又有哪些發展契機呢?2000大未來機會系列 Podcast將帶著我們從經濟動態,洞察2022盛世機會。

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如何分家,讓企業愈來愈強大?裕隆日產分割重組的秘訣

企業要如何分家分的漂亮?裕隆與日產汽車合作超過一甲子,卻一直存在雙方對於發展路線的矛盾,2003年決定分割重組,成立兩家公司,裕隆專注製造與發展自有品牌,裕隆日產專營銷售與服務,如何發揮分進合擊的綜效?

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引進巨人,富邦如何改造經營體質,成為台灣前三大金控集團?

20多年前,富邦只是金融業後段班,但2000年網路泡沫化,蔡明忠與蔡明興兩兄弟大舉引進花旗策略聯盟,引外力改造集團體質,並且與花旗開拓海外市場,成為台灣前三大金控集團,究竟蔡家兄弟如何做到?

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高獲利企業,為何選擇出售?漢微科教你賣在高點,創造雙贏

高獲利與高股價的企業,為何在高點時賣出?股后漢微科在事業高峰時,預見了產業未來挑戰,選擇與全球半導體設備巨人ASML艾司摩爾「股權轉換」合併,幫股東與員工談到最好的條件,並且取得龐大資金,挹注發展未來新事業,究竟漢微科在決策情境之下,如何談判?

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賣掉公司?苦撐待變?他用這個方法,談判出股東與員工的最大利益

面對產業景氣低迷,資金快斷炊,卻有國際大廠願意收購你的公司,究竟要苦撐?還是出售?這一位董事長用對方法,幫股東與員工談出好條件,並且回防本業,成為台灣業界龍頭,怎麼做到?

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善用與客戶的合縱連橫,冠捷在18年內成長16倍

身為代工廠老闆,當大客戶主動端著他的國際品牌業務,要賣給你的時候,買或不買?冠捷總裁宣建生曾面臨過這樣的抉擇,他選擇先做好供應鏈、代工業務的合縱連橫,最後在最適當的時機下,與客戶合資品牌事業,成功進軍品牌業務。

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黑手起家,友嘉如何在三十多年成功買下75家國外公司?

傳統產業要如何發動跨國併購?友嘉集團董事長朱志洋在38年內買下75家海外企業,平均每年發動兩次併購案,友嘉成為全球前三大CNC工具機集團,他如何精準評估買那一家公司?併購後如何克服跨國文化管理問題?

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跨國併購成功率僅1/3,他靠這5個原則6戰全勝!

美國管理顧問公司統計,併購成功機率不到三分之一。但台灣半導體業卻有一位經營者,在7年內,發動了6次併購,橫跨美、日、台、德四國;每個併購標的,都在兩年內轉虧為盈,併購成功率百分之百。怎麼做到?

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鴻海郭台銘的三次關鍵抉擇,成就四兆大帝國

即日起,長期協助台積電、聯發科、裕隆等標竿企業規畫轉型策略的眾達國際合夥律師黃日燦,獨家為創新學院會員規劃12堂企業轉型成長課程,將帶領大家一窺企業決策者的關鍵時刻,提升學習夥伴的決策與經營能力。