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63歲比25歲時還快樂 比爾蓋茲：關鍵在做4件事
微軟共同創辦人比爾蓋茲最近談到，他認為63歲的自己，比25歲更快樂。看到這裡，你第一直覺可能會想，累積了財富當然更快樂。但其實，這位巨富創造快樂的方式，有4大關鍵與財富並不那麼相關。
專訪法國Mirova永續基金執行長：投資不能只看獲利
16歲瑞典女孩葛莉塔在去年波蘭的氣候變遷會議上，呼籲全球青少年走出課堂、走上街頭，告訴大人們：再不改變，我們就沒有未來。面對氣候變遷浩劫，容易讓人感到渺小無力，但其實我們手上每分錢要投資在哪，就決定了會有怎樣的未來。
讓金主捧錢上門 Uber前執行長：愈是困難，你就愈必須出類拔萃
Uber的爆紅、爭議，就像矽谷新創的縮影，凸顯出許多新創公司衝撞的教訓。其靈魂人物前執行長卡蘭尼克創新、顛覆、高傲、厭女，他一手創建Uber，最後卻被踢出他的王國。儘管充滿爭議，但你絕無法否認卡蘭尼克募資手腕無人能敵，暢銷書《蘋果內幕》作者亞當‧藍辛斯基全新力作，解開卡蘭尼克讓金主捧著錢上門的祕密。
李開復：人工智慧是種機緣 讓我們重新找回愛
比失去工作更嚴重的，是失去意義。因為在工業時代的工作倫理已經將我們洗腦，認為工作是我們存在的理由，認為工作定義了我們人生的意義。我就曾是那種工作狂思想的主要受害者，也是自願受害者。那就是為什麼在產房時，我差一點就要丟下我太太。我忽視了我的家庭。我父親已經過世，我從來沒有機會告訴他我愛他。我母親有失智症，已經不認得我，我的孩子已經長大……
安謀執行長席格斯：另類思考 一手爛牌也能以小搏大
如果有一天資源稀少、掂掂手牌都是爛牌時，該怎麼辦？安謀執行長讓我學會，與其唉聲嘆氣、痛苦彆扭地改變自己，何不放過自己，為缺點或錯誤找到新的價值和意義，說不定缺點能成為個人特色，甚至幸運之神一眷顧就變成獨特優點。
邊做邊學 Airbnb執行長：找對源頭，就可以加速學習
Airbnb邁入超速成長的第9年，成長得太快，幾乎每隔幾個月就像蛇脫一層皮。切斯基必須馬上成為稱職的領導人，誰都無法等這位失業的藝術學校畢業生慢慢來。在Airbnb創辦人第一本授權的創造成長實戰指南《Airbnb創業生存法則》中，讓我們一窺Airbnb執行長被嘲笑的理想，以及他無可救藥的偏執與學習狂熱。
