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亞馬遜貝佐斯:只有一種失敗值得容忍

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亞馬遜貝佐斯:只有一種失敗值得容忍

失敗有兩種。亞馬遜老闆貝佐斯認為,你只該容忍其中一種。

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獨家專訪》Netflix執行長海斯汀:搞創意的工作需要「剛好的混亂」

今年躍升全球夢幻企業第一名的Netflix,企業文化竟然是零規則?「在製造業,你會希望零失誤;但在創意工作上,你會希望有很多的失誤。」本期《天下》獨家專訪Netflix執行長海斯汀,他在短短幾年內一手建立起這座跨國娛樂串流帝國,秉持的就是這個想法:想要創新,就千萬別把公司當工廠管!

92歲減重7公斤 台灣最有錢的老人如何養生?

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92歲減重7公斤 台灣最有錢的老人如何養生?

長春集團總裁林書鴻92歲仍健步如飛,一手拿木棍一手持電筒、頭戴工地帽,一個上午能徒步走完比3個大安森林公園還大的廠區。身價破千億台幣的他,名列《Forbes》2020年台灣10大富豪,最近一年還成功減重7公斤,他健康又富有的養生祕訣是什麼?

比爾蓋茲致2020畢業生:在最差的時代,不要質疑自己的影響力

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比爾蓋茲致2020畢業生:在最差的時代,不要質疑自己的影響力

因為新冠病毒疫情,2020畢業生期待已久的畢業典禮泡湯了。但微軟共同創辦人比爾蓋茲說,畢業標誌了人生新篇章的起點,即便是在艱難的日子,依然值得慶祝。他不諱言,考量時局,未來的日子不會是輕鬆愜意的,正因為如此,他特別有些話想說。

歐亞集團總裁:疫情過後,世界將更分裂、更憤怒

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歐亞集團總裁:疫情過後,世界將更分裂、更憤怒

「早在這波疫情爆發前,世界就已經走上去全球化之路,」《時代》雜誌外交事務專欄作家、歐亞集團總裁布雷默斷言,疫情過後,中國將擁有更大影響力,世界將從全球化轉向區域化、本地供應鏈,以及更多的民族主義、更多的民粹主義。

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保障員工最低薪資200萬的公司,面對新冠肺炎,會裁員嗎?

還記得這位寵員工無極限的美國老闆普萊斯(Dan Price)嗎?他曾經自砍9成薪資,就為了保障旗下所有員工薪資最低年薪都有新台幣200萬。面對新冠肺炎大流行,他的公司營收砍半。裁員?放無薪假?普萊斯會怎麼做?

5年前神預言 比爾蓋茲:科學站在我們這一邊,疫情2、3年內會結束

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5年前神預言 比爾蓋茲:科學站在我們這一邊,疫情2、3年內會結束

5年前,微軟創辦人比爾蓋茲就已預警傳染病危機。他在最新訪談提出對新冠肺炎的因應建議,認為美國應該鎖國防疫,「經濟救得活,人命不行。」他也對疫苗開發態度樂觀,認為疫情會在2、3年內結束。

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大部分我們焦慮的事都不會發生,別讓焦慮在腦中白吃白住

別讓恐懼蓋過好奇帶來的喜悅。恐懼只是似是而非的存在。大部分我們焦慮的事都不會發生,所以清空那些念頭吧!別讓焦慮在腦中白吃白住。

新冠肺炎搞殘航空業 維珍航空布蘭森掏76億「不讓員工餓到」 

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新冠肺炎搞殘航空業 維珍航空布蘭森掏76億「不讓員工餓到」 

維珍航空創辦人布蘭森說,接下來幾個月,航空業面臨生死存亡,班機停飛可能高達8成5。在經過思索後,他決定設立2.5億美元(新台幣76.5億)計畫,守護員工,就是不讓員工餓到。

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2000大CEO速報疫情對策|聯強總裁杜書伍:需求只會延遲不會消失

疫情瞬息萬變,《天下》持續追蹤兩千大企業CEO最新看法,每週二在《天下》網站刊出。在一片悲觀聲浪中,全球第二大高科技通路聯強國際總裁杜書伍為何獨排眾議?

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「業績要到,糧草不給」 馬雲如何實現野蠻成長策略

「馬雲的意思簡單粗暴:明年的業績一定要照做,但是糧草我不會給!」阿里巴巴前副總裁第一手分享馬雲的策略,告訴你他如何實現野蠻成長策略。

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成功,不需要燃燒殆盡

雅莉安娜‧哈芬登是《時代》雜誌全球百大人物,也是《富比士》雜誌「當代影響力女性之一」。如果可以買下一個數十億人可以看到的廣告看板,她想說的是:「要成功,不需要燃燒殆盡。」