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保障員工最低薪資200萬的公司,面對新冠肺炎,會裁員嗎?

還記得這位寵員工無極限的美國老闆普萊斯(Dan Price)嗎?他曾經自砍9成薪資,就為了保障旗下所有員工薪資最低年薪都有新台幣200萬。面對新冠肺炎大流行,他的公司營收砍半。裁員?放無薪假?普萊斯會怎麼做?

新冠病毒-Dan Price-裁員-減薪 圖片來源:Dan Price臉書
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五年前,美國支付公司Gravity Payments老闆普萊斯(Dan Price)把自己的年薪從100萬美元,砍到7萬美元,並保證所有員工最低年薪7萬美元起跳。

自此之後,這家西雅圖起家的公司營收成長兩倍,顧客多一倍,公司規模也跟著翻倍。

普萊斯投書MarketWatch說,更重要的是,員工生活改善了,開始買房子、成家,也為退休存錢。

「但我們的狂歡上個月停止了,就在華盛頓州公佈新冠肺炎死亡病例之後,」普萊斯寫道。

普萊斯的支付平台主要為中、小企業服務,疫情讓許多商家關門,消費者緊縮支出。於是,西雅圖地區消費較前一個月減少57%。華盛頓州下滑44%、夏威夷和加州分別減少63%和44%。

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