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轉職界星光大道，只收夠想學的人！成本15萬的免費課 5個月教出工程師
完全不懂程式的小白，也能5個月上手！AppWorks School被稱為轉職工程師的「星光大道」，完全免費，錄取率僅一成，企業想送員工來，都直呼嚴格。
麵包師8度錯失冠軍仍送出國 一之軒當員工最後的學校，離職率低到2%
一之軒創辦人廖明堅，從早年創業失敗的教訓中領悟，公司不能只靠火車頭向前衝，必須每一節車廂都一起往前。他領頭閱讀、考EMBA，培育出冠軍麵包師，讓離職率低到2%。
避開履歷三大雷區！人資告訴你：重複投、住太遠，恐降低面試機率
「投了上百封履歷沒收到任何面試通知」、「如何讓我的履歷可以讓公司願意邀請我去面試呢？」台達電和明台產險人資告訴你所不知道的履歷雷區。
非本科想當工程師，華航40年工程主管透露：這些基本門檻要達成！
隨著數位市場需求、產業轉變影響，「工程師」是近年來最受人矚目的職業之一，不少人趨之若鶩踏上轉職之路，非本科出身的應徵者要如何準備第一份履歷、起步的職位要如何挑選？
打造新創交流平台，驅動企業傳承創新
新北市政府長久以來注重青年發展，而青創是激發城市產業發展創新的重要動力，為促進各方對創新思維、青年培力、產業發展等議題的交流，新北市政府與天下雜誌合作舉辦【傳承創新 · 翻轉新北】青年論壇，讓與會者不論處於何種企業規模或青年參與，都能在傳承或創新之間，找尋最佳經驗解方。
數位人才戰隊養成術---CloudMile打造學習型組織，培養「跨界、整合」兩大競爭力
「戰勝了所有對手，卻輸給了時代」，這句話正是企業迎戰數位轉型，不得不念茲在茲的警語！過去的成功方程式，變成今日的絆腳石，企業越來越難猜測勁敵從哪個產業竄出，就像Google從搜尋服務跨向手機、Apple從手機跨足汽車，商業疆界模糊化是數位經濟時代的寫照，連帶逼著企業必須持續充沛競爭力。
永續行動由青年開始！ 中市府培力青年「玩」出ESG新趨勢
因應氣候變遷危機，全世界已有上百個國家參與「2050淨零排放」的行動，而這也是臺中市長盧秀燕上任以來積極推動城市永續、零碳轉型的重要策略之一。
接軌國際！苗栗縣國際教育論壇引領親師生合作共創學習新未來
國際教育2.0時代來臨，苗栗縣政府從在地國際化出發，鼓勵教學第一線的老師們，連結在地、接軌國際，陪伴孩子認識自己、找尋學習動機，成為新世代的世界公民。
募集屏東在地味！青農「根」我來！海尼根揪屏東縣政府共組「青農屏東隊」 2022第一屆《夢想青農孵化行動》即日起正式啟動
2022年9月7日，台北訊──屏東縣政府多年持續為青農返鄉提出具體政策，海尼根台灣深感屏東縣政府的用心，今日宣布攜手屏東縣政府啟動《夢想青農孵化行動》，共同打造加速器概念平台，盼藉由國際企業多年在台深耕專長，鼓勵在地青農提出立足台灣、放眼國際的產銷格局，不只勇敢作夢，更要敢於追夢。獲獎者可得總計50萬元的圓夢金，並有機會跟著海尼根ｘ星級大廚行銷全台！