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台灣人做得比說得多 「JJ的堂哥」台灣星展老總推社企上國際舞台
人稱「川哥」的星展（台灣）總經理林鑫川，可說是最接地氣的外商老闆。他上傳統市場、逛誠品與建國花市、還去當社企志工，稱他為「庶民」老總無誤。在他眼中，台灣是怎樣的面貌呢？
【奧美觀點】企業搶年輕人才新招：不會讓你做枯燥的性向測驗
對公司經營者而言，人才戰已不只是「企業實力戰」，更是「雇主品牌戰」，如何運用創意招募到年輕人才，看看海尼根怎麼做，讓徵才人數成長了300％！
不想買車買房﹑不期待高薪升遷！沒有欲望的「佛系青年」，更教人擔心
環顧台灣社會，不少年輕人走在低欲望的路上，不出國留學、不婚不生、不買房子、不期待高薪與升遷…就算只求活下去，也很厭世。2、30歲的年輕人，為何卻活得像7、80歲的老年人？
世界，我們來了！綠領人才躍上國際 離岸風電實踐海洋夢
臺灣，位居亞太軸心，擁有一五二○公里長的海岸線，在全世界前二十處最優質離岸風力發電場當中，臺灣海峽一口氣占據十六座，潛在的綠金資源雄厚，在政府推動能源轉型政策要完成五十七億瓦離岸風場目標的帶動下，外商紛紛搶進彰化、苗栗、雲林、桃園等處設立離岸風場，新興產業也催生綠領人才，實踐海洋夢。
微軟、Uber都愛用 台大這個系為何是大數據人才搖籃？
台大經濟系的畢業生，正走在資料人才熱潮前端，台灣微軟、KKbox、台灣屈臣氏都有畢業生從事數據科學工作，連遠在舊金山的Uber總部也有他們身影。台大經濟系2年前設立跨領域學程，要培養會寫程式、又懂得「看資料說故事」的人才。他們為何能走在趨勢浪頭，成為企業愛用的搶手人才？資料科學家需要具備什麼樣的技能？
2%殘酷競賽，如何成為大學生前進知名企業的「入場券」
全台規模最大的大學生商業競賽ATCC，每年湧入2000多名學子報名，經歷5關，僅2%有機會進入總決賽現場。17年來，已成大學生前進知名企業的「入場券」，記錄無數台灣商管人才初放光芒的時刻，包括百萬訂閱YouTuber HowHow、臺灣吧創辦人林辰、吸引Line母公司投資的「Whoscall」創始團隊。
洪雪珍／享盡特權還加薪！讓老闆離不開的「關鍵性人才」
在公司裡，總有一兩個人是特例，永遠是「例外管理」，不在制度與規定的名單內，享有令人欣羨的特權！在羨慕他們之前，先看看自己是不是公司不可缺少的「關鍵性人才」。
哪些工作AI 搶不走？
經常有人問，進入人工智慧時代之後，是不是一定要當軟體工程師才有前途？如果不是工程背景的人，是不是註定將被淘汰？台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋博士說，有些工作AI 搶不走，而身為白領工作者，要認知如何以人工智慧這項工具來為自己加值。