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離職回鍋

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離職回鍋

<p>雖然我也有回鍋的經驗,但今天不是談我的故事。前些天,某集團傳出說不接受離職後再回任(回鍋)的員工,引起了小小的討論,那我們就來談談離職員工回聘這件事好了。不過,這裡單指離職回聘,至於資遣再回聘,不在本次討論範圍中。</p>

快樂管院周記/快樂盤點

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快樂管院周記/快樂盤點

<p>我在教電子商務時,會特別強調「盤點」的重要。在生產管理中,企業要常盤點物料,如果企業連庫存都不清楚的話,如何管理生產銷售?</p>

NBC宣布養「粉絲團」(Fan-it),大家有沒有養一支「貴人團」?

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NBC宣布養「粉絲團」(Fan-it),大家有沒有養一支「貴人團」?

<p>這星期就等著美國國家電視台NBC推出一套很特別的「系統」。這套系統叫做「Fan-It」,說白話一點就是,NBC電視台希望自組一支「粉絲大軍」。目前NBC在美國四大有線電視台中排行最末,力圖振作,這是它精心策畫的機會。</p>

資訊高手好慘!腦子變淺又超時工作

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資訊高手好慘!腦子變淺又超時工作

<p>聽說&hellip;&hellip;研究顯示,用多了搜尋引擎能讓人變「聰明」?</p>

溝通能力的基礎

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溝通能力的基礎

<p>「不善溝通」,是很多人亟欲改善、提升的能力要項之一。然而,自認拙於溝通者在自我檢視的過程中,容易反射性的推論,問題出在自己口才不佳,缺乏自信,容易緊張,個性內向,種種「解法」,雖多少有所裨益,卻是事倍功半,甚至徒勞無功。有些主管碰到這類同仁時,竟也僅反射性的指導:「你要多溝通」,令人啼笑皆非.... </p>

白紙黑字有道理

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白紙黑字有道理

<p>這樣的事情在工作上總是層出不窮。同事們經常氣呼呼地來找我說,客戶窗口又不認帳了。明明講好的事情卻又翻臉不認人,我問他有沒有email或任何文字上的確認?同事總是說我相信對方所講的,怎麼會想到再確認。像類似這種羅生門的狀況無時無刻在上演。</p>

洪蘭:看見偏鄉窮校校長的創意

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洪蘭:看見偏鄉窮校校長的創意

<p>假如你是一位新上任的國中校長,你的學校在北大武山下,是一個不三不四的學校(不是山地也不是都市),你有六甲的校地,上面長滿了肉桂、樟樹、香茅&hellip;,但是你的學區很貧窮,學生嚴重流失,有能力的家長都把孩子轉出去外地就讀,學校從全鄉最大校縮減到只剩一三四人,應了一個謎語,「九七年的香港」打論語一句:謎底是「貧賤不能移」。你有心想重振學校,給孩子希望,讓偏鄉孩子知道人生不是像他每天睜開眼所看到的那樣無望。如果你是這位校長,你會怎麼做?</p>

快樂管院周記/活化快樂資產

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快樂管院周記/活化快樂資產

<p>你的人生夠富足嗎?</p>

樂在工作的三個招式

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樂在工作的三個招式

<p>過完年,開工了,許多時候我們是工作一條蟲,玩耍一條龍。</p>

快樂工程/平衡的快樂計分卡

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快樂工程/平衡的快樂計分卡

<p>平衡計分卡是最近在管理界最夯的管理工具之一,它提供了可衡量的數字,來串連企業願景、目標與行動,由哈佛大學名師羅柏特‧科普朗(Robert S. Kaplan)及大衛&middot;諾頓(David Norton)提出。</p>

從清水到巴黎

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從清水到巴黎

<p>年青的古又文在大學課室裡,對坐著滿滿的,比他更年青的商學研究生講話。</p>

《白熊心理學》為何無厘頭藝人會這麼有人氣?

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《白熊心理學》為何無厘頭藝人會這麼有人氣?

<p>最近在綜藝節目中經常會看到一些無厘頭或是搞笑藝人,他們不但言不及義,就連服裝方面也實在是非常獨特。但似乎愈是如此,愈是讓人離不開視線,甚至反而會開始在意他們的存在。他們不受拘束,不合常理的言行舉止,往往會讓人不知不覺地在「這是什麼呀?」的狀態下看得出神,結果也忘了轉台,就這樣看到最後。</p>