職場競爭力

職場競爭力

2017年最棒職涯建言大盤點!

2017年即將告終,新的一年就要到來。這是反思和訂下新年新希望的好時機,也很適合思考如何改善我們的職涯。Business Insider訪問過許多成功人士,請他們分享自身的職涯經歷和洞見,我們也從今年聽到的建議中,挑出了幾個格外值得一提的有趣建議:

職場競爭力

臉書人資頭頭:面試、談加薪,請問這個問題

如果你是正在蒐集好問題的面試官,你會找到源源不絕的題庫。一道好的戰術性問題,可以揭露對方是否自戀、愛抱怨或老是喜歡找藉口。若你是坐在桌子另一邊的求職者,也需要準備好一連串問題,因為面試途中,對方有可能會問,你有什麼問題想問嗎?

33個習慣 讓你受人尊重

瀏覽數

22251
職場競爭力

33個習慣 讓你受人尊重

工作是為了什麼?最近的調查顯示,許多人工作不只是為了金錢、福利和保障,還希望能獲得他人的尊重。如果你也是這樣,那麼,你要如何在工作上獲得他人的尊重?事實上,只要培養某些特定習慣,就能讓你在職場上獲得他人的尊重。

別讓自己後悔 換工作前想清楚這7件事

瀏覽數

19718
職場競爭力

別讓自己後悔 換工作前想清楚這7件事

又到了年底職場大風吹的時刻。許多人開始蠢蠢欲動,趕忙告別過去所有的不愉快,希望在新的一年,能有全新的開始。但是人生不能倒帶重新來過,換工作前,有幾件事情得先想清楚,以免做出讓自己後悔的決定。

如果你的主管會做這5件事 你就不該辭職

瀏覽數

548458
職場競爭力

如果你的主管會做這5件事 你就不該辭職

數年來,我親眼見證了一些領導的負面教材;有些最嚴重的情況,可能會讓優秀的人才選擇離開,例如:

大膽離職吧!有時候,你得放棄才會贏

瀏覽數

34424
職場競爭力

大膽離職吧!有時候,你得放棄才會贏

在沒有任何後路下辭職,對很多人來說是風險極高的賭注。然而有過這種經驗的羅格麗(Amanda Ruggeri)說,有時候放棄沉沒成本,反而能讓你找到真正想要的事物。

面試失利 問題可能出在你的臉上

瀏覽數

15664
職場競爭力

面試失利 問題可能出在你的臉上

美國心理學會出版的《個性與社會心理學雜誌》一篇報告指出,某一種臉的人確實比較容易找到工作!

AI來襲!8億個工作消失,但有9億個工作崛起

瀏覽數

37162
職場競爭力

AI來襲!8億個工作消失,但有9億個工作崛起

麥肯錫預估,在2030年,全球將有4~8億個工作將會被自動化科技取代。不過,好消息是,隨著社會人口結構、生活型態、消費行為等因素的改變,新的工作機會也將隨之出現。問題就在於,是否所有人都能順利轉移到新的工作機會?

職場競爭力

"What does the contract write?" 問合約內容「寫」了什麼,不是write!而是...

Jeff正在和朋友聊一些市場現況,突然對方用不是很好的態度說了"Says who?",Jeff還以為對方沒聽清楚是在說哪家公司,不耐煩地重複一次,後來對方就一整天沒跟他說話了。

職場競爭力

怎樣算面試成功?哈佛學者告訴你

面試失敗後,多數人最沮喪的事情是什麼?哈佛學者說,一般人難過不是因為沒有錄取,而是因為沒有好好地表達自己。

職場競爭力

太多「我、我、我」等於無聊、無聊、無聊----6大訣竅,說場好演講

在聽眾面前演說,可能是個讓人神經緊繃無比的體驗。每個人也都有各自的獨特看法;年齡、性別、語言、文化、社經地位等因素,全都會影響聽眾的感受。

想被錄取嗎?面試時請問一個問題

瀏覽數

42832
職場競爭力

想被錄取嗎?面試時請問一個問題

許多應徵工作的求職者,都曾在面試最後被問到,「你有什麼問題要問我們嗎?」你可能會猶豫不知道該不該問,也可能直接回答「沒有」,以免佔用彼此時間。但專家指出,如果這時不問問題,可能會傷害你得到這份工作的機率。為什麼?