- 天下Web only
臉書人資副總裁格勒（Lori Goler）在LeanIn.org撰文表示，這步絕對不能走錯。她分享自己在2008年，是怎樣問了一個問題，得到臉書的工作機會。
那是在近10年前，雪柔‧桑德柏格（Sheryl Sandberg）剛接任臉書營運長不久。畢業於哈佛商學院、在科技業工作了好一陣子的格勒，想要成為臉書的員工。由於兩人先前見過面，格勒不想錯過任何在臉書工作的可能性，便撥了電話給桑德柏格。
格勒當時劈頭就問：「雪柔，你最大的問題（挑戰）是什麼，我能幫你解決它嗎？」
兩人不久後都笑了，因為格勒甚至沒先講一些寒暄的客套話。
桑德柏格回答：「徵才。我們的員工很優秀，我們必須繼續壯大團隊。」
格勒從來沒有帶領人資團隊的經驗，不過她常常在沒經驗的情況下轉換跑道，因此鼓起勇氣接受了這個機會，進了臉書工作。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
