PowerPoint怎麼吸引人?你只有3秒鐘!
任何的PowerPoint簡報,都是個人思想、魅力的延伸。從圖文、表格的安排和色調的配置,一個人處理資訊的模式和氛圍,一覽無遺。Nancy Duarte 的 Silde:ology 這本書,分享的不只是祕訣,而是投影片的至理了。這些道理,不艱澀,是當頭棒喝。把下面這五句話瀏覽過一次,你對PowerPoint會完全改觀!
有什麼做什麼,其實是職場上最可怕的事
每天早上9點到公司,打開Outlook開始收信、回信,接著開會、開會、再開會,接著用那些瑣碎的時間打個電話,找人討論事情,處理一些行政工作,看看手機,時間已經是晚上8點了,晚餐還沒吃,等等回家路上買吧。每天都很匆忙,每天工作內容都雷同,每天都超過8小時,要說充實嗎?總覺得缺少了些什麼。
把「沒定性」變優勢,愈跳槽薪水愈高
頻繁轉職的「職場跳跳虎」愈來愈多,但今年景氣並不樂觀,如何談薪水?樂天Kobo營業部長周立涵用親身經歷指出,把握先蹲後跳需要的動能,跳跳虎也能「彈」出好薪水。
擔心中年失業、被裁員?「示弱」,也是職場的生存之道
人生前半段要讀孔子,後半段則要讀老子,老子認為「堅強是死亡之路,柔弱是生命之路」,教的是柔弱之學,展現「示弱的勇氣」,坦然地卸下外在的盔甲,遇見真實的自己,學會柔軟輕盈,順應人生的高低起伏,恢復彈性,找到另一個新的出路。
「你的英語怎麼沒比母語好?」見過優秀的人,就受不了得過且過的自己
以前總有人問我,大公司和小公司到底該怎麼選擇?其實這是個兩難的問題,因為各有優劣,沒有絕對的好壞。但對我個人來說,由於我從實習開始就是在大公司,因此更了解大公司一些,特別是現在辭職自己接案以後,更加體會到大公司的工作經歷帶給我的視野和專業,讓我現在每時每刻都覺得受益匪淺。
為什麼有些保母可以領600萬年薪?
很多人可能不知道,保母可以是很高薪的工作。由於有錢人家庭很需要受過專業訓練,能照顧新生兒、很懂兒童發展或擅長教語言的高學歷保母,現在在美國有愈來愈多保母可以賺到6位數美元年薪。
慢一點出場,更有機會勝出?
評審不是不公平,只是他們的大腦接受了事實。在那種「一一給分」的競爭裡,像是面試、體操,或甚至是約會的感受、申請大學、或選擇科展作品等,都是慢出場的比較贏嗎?為什麼?
倫敦政經學院教授:狗屁工作造就民粹主義
倫敦政經學院著名學者格雷伯(David Graeber)曾發表過一篇「那些不知道為什麼要存在的狗屁工作」(bullshit jobs)短文,轟動社會。多年後,他接受專訪再談狗屁工作,並分析這種「連從事的人,都偷偷覺得這些事其實不需要存在的工作」,就是造就民粹主義的元凶之一。