一文看懂頭條類型。

優秀員工必備技能:人格切換

在任何職場裡,都有被說是「很優秀,但腦筋死板、沒有彈性」這類型的人。但是,這樣的人勢將很難再有成長,也很難成為優秀的專業人士。為什麼呢?

正經-人格 圖片來源:Shutterstock
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被人閒話「很優秀,但腦筋死板」的人

或許你會認為「正經八百應該是好事呀」但是在現實的業界,只因為「會正經八百地工作」而撞牆的卻很常見。

在任何職場裡,都有被說是「很優秀,但腦筋死板、沒有彈性」這類型的人。像是出納課的年輕員工山崎。

山崎認真而正經八百,工作正確度高。在經手金錢的部門,上司給出優秀評價。但是,剛才山崎卻和業務部的池田發生了爭執。

衝突似乎起因於池田需要一筆緊急的交際費支出,因此要求山崎能夠同意不按照公司規定,例外處理,而且下不為例。

但是,對於近乎以懇求方式拜託的池田,山崎卻堅持「無論如何,請遵守公司規定」。

無技可施的池田嘴裡唸著「山崎腦袋太死板了……」,回到業務課去了。

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