職場競爭力
有誰和你一樣,害怕電腦、討厭電腦?無法克服電腦所帶來的恐懼?那些視電腦為蛇蠍的族群,用什麼方式親近電腦?
職場競爭力
想不到好的企劃案?寫不出精彩的會議簡報?不如帶著筆電,選一家人潮稍多的咖啡館坐下來,你的煩惱便能一掃而空。
職場競爭力
行政院主計處最新統計揭露,即使頂著大學學歷,仍有5.51%找不到工作,但業界卻仍然缺工20萬人,外界認為「學用落差」是高失業與高缺工並存的主因。根據調查發現,逾7成上班族「學非所用」,與「學以致用」族群薪資落差達21%。「學以致用」就是幸運?「學非所用」需要擔心?如何畫出面對學業和就業選擇時的四個象限?
職場競爭力
職場上的成與敗,往往僅在一線之隔,而且關鍵往往不在於能力。
職場競爭力
愈來愈多軟體公司要尋找個性自閉的人,避險基金公司需要的是不按牌理出牌的人,成功的創業家必須具備反社會性格。
職場競爭力
在社交場合,即便是簡單的聊天,也要懂得「耍心機」,才能真正打好關係。
職場競爭力
在當今各地爆發經濟危機的環境下,不僅政治領導人日子難過,對企業執行長來說,更是「舉步維艱」。
職場競爭力
在職場上,展現權威感,是建立專業形象、登上高位的第一步。但是你的權威感並非來自你的職務或頭銜,而是平常的行為舉止。
職場競爭力
長時間坐在辦公桌前,不一定能增加工作效率,反而大大增加健康風險。