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【英語島專欄】33歲是人一生中最重要的一年

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【英語島專欄】33歲是人一生中最重要的一年

孔子說三十而立。而33歲,西方社會有個說法,叫做Jesus Year,耶穌釘上十字架的年紀剛好就是33歲,所以西方人也相信, 33歲這一年你正在做的事,決定你這一生的樣貌。

【英語島專欄】什麼時候用「你」、什麼時候用「我們」?

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【英語島專欄】什麼時候用「你」、什麼時候用「我們」?

日常生活中充斥著各種人稱:你、我、他、我們、他們……當你在講自己的事時,有沒有注意過你什麼時候用「我」、什麼時候用「你」、什麼時候用「我們」?

不要一直換工作?OMG!這些建議原來都是騙人的

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不要一直換工作?OMG!這些建議原來都是騙人的

社會上的求職技巧、求職禁忌眾說紛紜、千奇百怪,有的更是胡說八道,讓我們看得眼花撩亂不知道該相信哪一種,在此提供時下求職真相,您就不妨看一看參考一下。

全球高階經理人怎麼讀新聞?還是靠「電子郵件」

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全球高階經理人怎麼讀新聞?還是靠「電子郵件」

社群平台獨大時代,讓訊息變得又多又雜,身為忙碌的高階經理人,都怎麼抓住最新趨勢?

【英語島專欄】不要談論人,要和人對談

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【英語島專欄】不要談論人,要和人對談

當有人處於困境,凡事皆不順心,或是遭逢意外痛苦不堪時,最需要的就是得 到一些鼓勵,以便重拾腳步再次出發。讓正面力量取代負面影響,使周遭朋友感受世界的美好。你會如何鼓舞人心呢?

【英語島專欄】上菜了,一定要先拍照嗎? We’re Addicted to Checking Our Phones

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【英語島專欄】上菜了,一定要先拍照嗎? We’re Addicted to Checking Our Phones

當個低頭族不好嗎?人與人的互動方式沒有限制。不過偶爾還是要放下手機,嘗試面對面的溝通,尤其是和長輩在一起的時候。這也是一種禮貌。

想當主管?第一件事要多和主管們在一起,而不是和一群專員在一起

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想當主管?第一件事要多和主管們在一起,而不是和一群專員在一起

你以為,你想要變成什麼什麼什麼,只要設定目標,就可以達成? 不,因為你每天所見所聞、說話的對象,通通仍然是和你同一階層的人,因此,你會一直圍繞這個走,永遠不可能自己飛出來!

江振誠 追尋心中的台灣好味道

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江振誠 追尋心中的台灣好味道

便宜不該是台灣美食的印象,國外展店、引進米其林餐廳更不等於國際化。 在士林夜市旁長大、被《時代》雜誌譽為「印度洋上最偉大的廚師」的江振誠,尋找不同領域的達人,致力追尋家鄉的味道。

發薪、加薪、升職,英文該怎麼說?第5個Bug千萬別說錯!

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發薪、加薪、升職,英文該怎麼說?第5個Bug千萬別說錯!

發薪、加薪、升職,這些讓人開心的事,英文該怎麼說,才不會詞不達意?下面看似正確的句子,你找得出bug嗎?

【英語島專欄】你多久沒準時下班了? How to Leave Work on Time?

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【英語島專欄】你多久沒準時下班了? How to Leave Work on Time?

你準時下班與完成每天工作事項不見得背道而馳。工作超時或許能贏得盡忠職守的美名,對長期的工作績效和生活品質卻不盡然。如果想盡力完成當天工作,又想準時離開辦公室,你需要一些技巧管理你的工作習慣。

【英語島專欄】Welcome怎麼用?你不在家就不要這麼說!

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【英語島專欄】Welcome怎麼用?你不在家就不要這麼說!

Welcome 這個字看起來很簡單,是最常出現的英文字,也是最常錯的字,甚至英文好的人都會犯錯,更糟的是,錯了經常也不知道。

不是「工作被虐狂」,就無法打造出極具競爭力的產品

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不是「工作被虐狂」,就無法打造出極具競爭力的產品

能夠開發出這款令人過目不忘的獨特產品,關鍵在於鍥而不捨的精神,實踐「持續思考,直到獲得解答的習慣」。所以要打造出令人眼睛為之一亮的產品,就要抱持非成功不可的決心,以及堅持尋找答案的努力。