職場競爭力
當個好業務的3大遊戲規則
諾姆.布羅斯基成立過8家成功企業,並三度躋身《企業》雜誌五百大排名。他集結經商和創業路上,各種師父們傳授給他的課題,寫出《師父》一書。有人說,商場如戰場,想贏要兵不厭詐。但說到底,你必須按照3大遊戲規則玩。
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4種面試怪談 這種公司不去也罷
網路上經常有人分享面試怪談,常見的戲碼包含企業擺出唯我獨尊姿態,對求職者提出不合理要求。其實企業主想找好員工,求職者擇良木而棲,彼此平等,應以誠信相待。一位人資公司執行長奉勸,求職者遇到4種狀況時,根本不該去面試,應該直接不甩那家公司。
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告別內心小劇場,讓我們好好說話
生活中,有很多話題不好談,你若是部門主管,怎麼向上司承認業績衰退;你若是基層員工,怎麼爭取個人福利或晉升;你若是為人媳婦,怎麼和公婆討論孩子教養;你若有親密關係,怎麼探問情人詭異的行蹤或來電?諮商心理師教你,面對衝突好好說話。
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瑞典人幸福工作的4字祕訣:fika
在匆促忙碌的工作之餘,短暫地喝個咖啡休息一下,能讓你走更長遠的路嗎?瑞典人的工作壓力是全球最低,幸福度則是全球第10,而他們幸福的關鍵在於這個字:fika。