職場競爭力

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你的工作技能　可能很快就沒用了

皮尤研究中心新調查發現，對於美國目前的教育和職訓能否迅速進步到足以因應未來10年勞動市場的需求，美國接近1/3企業領袖和科技分析師「沒有信心」。

2017-05-04

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在職場該不該「做自己」？

時下許多企業家會在畢業演說等演講場合，建議我們在職場「做自己」。但每個人都適合在職場做自己嗎？

2017-05-02

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小心！講錯就會鬧笑話的口語英文

我下班了、生病吃藥，英文怎麼說？講錯就會鬧笑話的口語英文，千萬小心！

2017-04-28

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「當我有空」說"When I am free"，為何容易被老外誤會？

Amy的外國同事請她幫忙聯絡一些廠商，她太忙了於是回應："I'll take care of it when I am free this afternoon."，結果到了傍晚，同事就抱怨，「不是說要處理，怎麼又沒有處理？」

2017-04-27

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鄭志凱：Z世代來了！世代衝突怎麼解

各個世代的科技使用習慣、職場態度或價值觀，都天差地別，代間差距愈來愈顯著，如何跳出零和對立，建立互信與對話？

2017-04-26

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別再吹捧領導力　成功新法：追隨力

做「領導者」才是傑出，當「追隨者」就是遜咖？當企業都在鼓吹「領導力」，卻忽視追隨者也是組織勝出的關鍵。職場新學門，教你做一隻善於追隨的好羊，讓獅與羊群能共榮。

2017-04-26

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沒品的人資　會做這9件事

不論是剛從學校畢業要找工作或對現有職涯不滿想要跳槽，你可能都得和人資或獵人頭顧問打交道，但有些糟糕的人資或媒合人員不夠專業，不但沒辦法幫你找到理想工作，還把你批得一文不值。這些人有哪些特徵？

2017-04-25

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遠離１０件事　不當職場討厭鬼

數位行銷知名講師織田紀香，分享20年職場沉浮的經驗。他認為，無論是職場老手，還是社會新鮮人，都須謹記１０項職場地雷，以免自己被扣分了，還不知道。

2017-04-25

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有求於人？「面對面」效果是「電子郵件」的34倍

大家已經很習慣使用電子郵件等方式溝通，透過文字，相對自在，也不用受到時間空間的限制，但是，如果你有特別想要溝通的事，或者想要對他們提出要求，不管你寫信的當下，內心多麼澎湃激昂，「面對面」這樣傳統的方式，說服效果還是遠遠高過電子郵件。

2017-04-22

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10個跡象　揪出地雷公司

找工作時如何判斷這家公司是不是會苛待員工、讓你不快樂的地雷公司？職場專家提供10個跡象，幫你在面試時看出一些端倪：

2017-04-21

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４強烈跡象　好員工即將走人

有時候，你可以輕易發現某個員工想走人了。比方說，你路過他座位，發現他正在瀏覽人力銀行網站。這是再清楚不過的訊息，不過還有一些強烈的「隱性跡象」，也暗示好員工想說再見了。

2017-04-19

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求職面試犯了錯　該怎麼挽回？

任何人在求職面試都可能犯下致命失誤，因而遲遲無法找到工作。面試時最容易犯哪些錯，又該怎麼補救？

2017-04-18