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在職場該不該「做自己」?

時下許多企業家會在畢業演說等演講場合,建議我們在職場「做自己」。但每個人都適合在職場做自己嗎?

職場-做自己 圖片來源:shutterstock
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加拿大軟體公司ScribbleLive副總裁佛瑞德里希(Michael Friedrich)就採納了「做自己」這個建議。對他來說,做自己代表穿短褲上班、告訴潛在客戶他買下自己的房子前睡在朋友家客廳。儘管佛瑞德里希的行為異於常人,由於他在德國柏林上班有語言差異,加上選擇去旅行而沒唸大學的他擁有優異的跨文化溝通技巧,他不但薪資優渥,也獲得主管大力拔擢。

「我不在乎那些傳統的形象。」44歲的佛瑞德里希說:「我接受自己,享受做自己。」

形象顧問麥奈特(David McKnight)指出,如果你在職場不做自己,會有很多問題:

1.    別人不認識真正的你,因此不願意跟隨你。
2.    虛假的你,會讓客戶和連絡對象不自在。
3.    不真誠的職場,效率也不會太高。
4.    你無法敞開真心,代表這職場不適合你,而你在這裡也不易成功。

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