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別再吹捧領導力 成功新法:追隨力

做「領導者」才是傑出,當「追隨者」就是遜咖?當企業都在鼓吹「領導力」,卻忽視追隨者也是組織勝出的關鍵。職場新學門,教你做一隻善於追隨的好羊,讓獅與羊群能共榮。

領導力-追隨力-領導者-人才特質-職場管理 圖片來源:shutterstock
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竭誠歡迎您報名本校MBA學程,我們致力於培育未來的『追隨者』,是讓您成為更傑出的『綿羊』、實現夢想的最佳選擇!」

這樣的招生廣告,當然純屬虛構,沒有任何學校會這麼推銷。事實上,他們多半都會說,要培育的是未來的「領導者」,還要讓學生成為帶領羊群的「獅子」。

我們生活在一個以領導者為中心的世界,沒有人想被歸類成追隨者,因為這可能會讓你跟「遜咖」,甚至「魯蛇」劃上等號。

但誰說追隨者一定是遜咖?

「別再過度頌揚領導力了,」暢銷書《安靜,就是力量》作者坎恩(Susan Cain)最近在《紐約時報》撰文指出,我們對領導力的讚賞,超越了其他一切,尤其是在大學招生時。

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