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五個大老闆的綠色回饋

做慈善不再只是捐出財富，五位企業家共創環保科技公司，生產再生製品，將利潤回饋公益，共營一個讓地球永續、善意循環的綠色生意。

2012-06-28

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台灣競爭力的下一步　改變，為了幸福

「世界十大偉大社會」台灣上榜，名列第十。《天下》「幸福指數調查」即將公布結果！在資本主義的巨輪下，全球競爭愈來愈殘酷，台灣怎樣才能幸福？答案：從國家到個人，都需要勇敢改變。

2012-06-27

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衝刺夢想永不歇息

2012-06-25

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以「圓桌精神」推動永續

2012-06-25

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征服挑戰，你有多少勝算？

台灣國際競爭趨勢愈演愈烈， 企業如何因應遽變，開創契機？ 宏碁學院院長楊國安， 密西根大學高階主管教育教授， 擅長營運診斷和人力資源轉型， 本月起， 將定期在《天下雜誌》開講， 與讀者分享國外企業組織改造成果， 以及最新的趨勢和觀念， 為跨世紀發展擘畫藍圖。

2012-06-25

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管理上司的祕訣

借用童話「綠野仙蹤」來形容，老闆有三種︰沒有頭腦的「稻草人」、缺乏勇氣的「膽小獅子」、沒有愛心的「錫人」。要和他們合作愉快，有不同的好方法。

2012-06-25

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女性當家 明天會更好

科索夫烽火漫天，雙方決策者全是男性！ 美國學者福山斷言，愛好和平的婦女將取代男性，讓人類的明天更美好。 事實真是如此？看看福山和反對者怎麼說。

2012-06-25

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五年大限挑戰健保

調整全民健保費率的五年大關，即將到來， 到時，不是增加民眾、企業的負擔，就是健保制度破產崩潰。 究竟台灣健保問題，出在哪裡？

2012-06-25

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美術看台灣

每一幅畫，都是人和時代的交會。 畫家選擇以自己的敏感、人格和經驗， 透過畫筆和色彩，去咀嚼時代。

2012-06-25

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尋找台灣前進的力量

2012-06-25

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傳統文化必須重新創造，才叫保存……

2012-06-25

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艱苦快活過，沒有什麼好怕的

2012-06-25