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8成的人遇到壞長官，你怎麼辦？
8成的人認為自己有個壞主管，但也有超過一半的人，不會向領導層反應，要嘛走人，要嘛容忍，但是如果有這麼高的機率，遇到不那麼契合的老闆，底下4種老闆類型，你可以這樣應對。
「全球企業家班」 全球名校 攜手培育創新領袖
隨著川普新政、英國脫歐、中東政局持續動盪，全球經濟趨勢與區域商機充滿變數與風險，企業決策者必須具備迎向全球化挑戰的關鍵能力，國立臺灣大學管理學院結合世界頂尖名校，推出每年一期的「全球企業家班(Global Executive Program,GEP)」，2017年課程開始招生中，帶領企業領袖建構創新經營理念與國際化管理思維。
五步驟，告別瞎忙職場人生
希臘神話裡，諸神為了懲罰暴君薛西佛斯（Sisyphus），讓他不停地把一塊巨石推上山頂，每當他快將巨石推到山頂時，巨石又會滾下山，他必須重頭再推，就這樣一再重複，永無止境！
數位化時代 企業如何找到新商業模式？
從歷史上看，數位化技術的出現為企業帶來了變革和轉型的機會，尤其是2015年左右，我們進入了數位經濟時代，為重塑商業模式迎來了機會。但是大多數企業只有在競爭對手或新進入者改變了遊戲規則的時候才會改變自己的業務模式，而對如何應對，怎麼改變卻又往往不知所措！那麼我們就從六種業務模式提出一些建議。
企業成功轉型 先找對人資長
近幾年來，面對國際間強調專業分工，以及東協與中國大陸崛起的雙重夾擊下，過去扮演台灣經濟火車頭的各式產業，皆面臨嚴峻的轉型壓力。若不謹慎面對，產業將可能一夕之間從「明星產業」變成「夕陽產業」。
人才管理眉角 職責變重，為什麼你的職位沒有升遷？
保聖那管理顧問公司總經理－許書揚，繼出版《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》、《態度講堂》三本職場工作暢銷書籍後，率領國內13位人資管理權威，一同企劃撰寫《人才管理聖經》，以人資管理角度解決企業遇到的各種疑難雜症，協助企業突破瓶頸、自我提升，成功轉型。這篇討論一個員工所負責的業務規模比以往大，帶的人也比以往多，為什麼卻無法獲得升遷？
緊身褲事件 航空公司教的５門管理課
通行機票是聯合航空給員工的朋友和家人使用的優惠機票，拿到這些機票的人，理論上也會知道相關服裝規範。然而，我們也在週末發現，聯合航空的服裝規範禁止緊身褲、內搭褲（leggings）。