一文看懂頭條類型。

8成的人遇到壞長官,你怎麼辦?

8成的人認為自己有個壞主管,但也有超過一半的人,不會向領導層反應,要嘛走人,要嘛容忍,但是如果有這麼高的機率,遇到不那麼契合的老闆,底下4種老闆類型,你可以這樣應對。

主管-向上管理 圖片來源:shutterstock
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壞主管不只存在於《老闆不是人》、《上班一條蟲》等電影之中,辦公室也常能見到那些角色的真實世界版本。

芝加哥獵人才公司(LaSalle Network)最近針對超過1,000人進行調查,84%的受訪者認為自己有個壞主管;可惜的是,也有55%的人表示,他們並沒有向領導層反映此事。

員工常會擔心,開口可能會讓自己面臨嚴重後果或是遭到開除。他們會避免衝突,選擇換工作,或是忍受目前的工作。

如果你喜歡你的公司、工作和團隊,接下來就是應對4種問題主管的方式:

自戀主管

這類主管重視自己而非團隊,他們只想聽見自己有多棒,極少尋求回饋,因為他們從來不覺得自己會是問題。他們會搶下所有功勞,出問題時則會推給其他人。

應對他們的方式,就是拿出最好的表現、遷就他們。

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