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中小企業如何用企管顧問

當面臨企業轉型、產業升級的瓶頸,中小企業往往動念尋求外援,聘請企管顧問。但為何有的外力是助力,有的反成阻力,所羅門和聚益工業的親身體驗,提供了關鍵答案。

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奇異傳奇

有的員工罵他是混球;財星雜誌封他為「全美最兇悍的老闆」。 他對員工的指示是:做不到第一乾脆關門。 在大型企業一個接一個被顛覆的九○年代, 威爾許帶領奇異面對現實,提早改變, 成為全球最具競爭力的無贅肉企業, 締造一段企業史上的傳奇。

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中華飛越舊管理

曾經,員工九點開工,十點就收工,等著吃午飯。 如今,員工的生產效率全國之冠, 更要身為前十大民營製造業的新星。 中華汽車究竟如何脫胎換骨? 又如何及早預防大企業併發症?

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看不見的優勢 — 變形蟲組織

告別以規模凌人、垂直整合的年代,踏入合縱連橫的變形蟲組織世紀,台灣,正站在當令潮流上。大把生猛活潑的中小企業,織成一張綿密整齊的作戰網路,布在面積「不大不小剛剛好」的台灣上。人才、技術在網路內暢通無阻,情報、資源在網路內迅速流動,它,一舉解決大企業僵化、小企業資源不足的缺點;義氣、信任、創業精神,流動在移民社會台灣人的血液中;溝通容易,行動快,天天備戰,拚生意,凝聚出一股來自草根、看不見的優勢。拉高視野看台灣,彷彿一部快轉影片,人、資訊、貨物在小小空間內,奔跑、交換、交換、奔跑,快,再快,還更快……

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老字號新東家 — 德記洋行

原本極少曝光的德記洋行, 被誠洲併購後,突然成為聚光燈下的焦點; 這家登陸台灣一百四十年的老字號, 是否真能成為誠洲天衣無縫的新搭檔?