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明日企業 — 他們靠「質變」擺脫微利惡夢

去年台灣製造業首度出現營收破兆的企業──鴻海精密, 以及獲利破千億的企業──台積電。 可是近十年來,台灣產業總營收不斷往上成長,獲利卻不見提升, 二○○六年的一千大成績證明,專注創造價值的企業才能勝出。 哪些贏家已經質變?聚焦於哪些策略? 他們如何改變台灣企業只會做量大、低利生意的宿命,成為最耀眼的「明日企業」?

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擺脫代工 直搗全球市場 — 金屯五金、廣隆光電

不再只是把製造好的產品交給貿易商,收錢了事,台灣中小企業開始擺脫扮演純代工者的角色,化被動為主動,顛覆全球供應鏈上的定位。

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三件事,決定新領導人命運 — 杜拉克學堂

杜拉克基會是管理學教父彼得.杜拉克與法蘭西絲.賀賽蘋共同成立,結合各領域的領導人,匯集他們落實杜拉克觀念的領導經驗,回應領導人真實的困惑。

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哈佛商學院教授波特:CSR關鍵在正面影響力

哈佛商學院教授,同時也是全球最具影響力的管理學大師之一──麥可.波特(Michael Porter),早已以他的「五力」(Five Forces)等競爭策略理論聞名全球,是各國企業與政府競相諮詢的對象。   最近,波特將研究焦點放在企業社會責任(Corporate Social Responsibility)上,強調企業社會責任應該是公司的核心營運策略之一,而不只是錦上添花的公關而已。他率先提出企業選擇社會投資領域的方法,解決許多困擾企業執行長已久的問題。   波特認為,企業一般把社會責任視為挑戰,是因為缺乏一套商業架構,引導公司在眾多領域中選擇有價值的領域投入。他建議企業可以從公司營運會對社會造成哪些衝擊,以及哪些因素會影響公司營運的環境等兩個面向,來評估應該從哪個領域著手。   在接受《天下雜誌》專訪時,波特認為,企業找到適合自己公司業務與策略的領域,才能為社會帶來真正、有意義的影響。

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天下企業公民TOP50

有鑑於國內外企業都愈來愈重視企業社會責任( CSR), 《天下》首度對一千一百家「企業公民」進行獨立、完整的調查。 哪些企業成為首屆「天下企業公民」TO P 50 ? 在公司治理、企業承諾、社會參與和環境保護四大面向上,他們有何實際行動?