我曾經接觸不少台灣企業主，他們都在想企業要怎麼永續經營。我至少碰過三位非常有名的大公司老闆，坐下來跟我談的第一個問題是：「陳總裁，你可不可以告訴我，為什麼杜邦能成為百年企業？」想一想，有多少台灣企業把員工安全擺第一位？有多少企業真的尊重員工，願意為了員工安全而投資？如果杜邦的核心價值只當口號喊喊而已，就不會存在兩百年了。
企業公民是一個企業對員工、對客戶、對社區、對社會的承諾。一個企業可以承諾到什麼程度，就落實到對公司核心價值的重視。杜邦的核心價值是安全與健康、環境保護、高道德標準以及尊重人性。核心價值不是嘴巴講講，要有制度去run（運轉）。
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