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砸30億一舉三得 光陽如何成為哈雷唯一策略夥伴？
光陽機車將投資1億美金入股哈雷旗下LiveWire，而LiveWire也將以SPAC在紐約交易所掛牌。這次合作讓光陽拚上最後一塊重型機車版圖，光陽是如何成功成為哈雷唯一策略夥伴？
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被批「養雞還需要你教？」大成三代如何把經常臭掉的雞蛋，變高價蛋？
從電腦桌到牧場處理雞糞，學資訊的大成三代韓芳豪，接手集團最困難的雞蛋事業。這個單位從被坑錢、嘲諷，到闖進麥當勞、鼎泰豐、全聯，登上市佔龍頭，還獨立成一家公司，他怎麼做到？
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下班聯絡罰28萬元 離線權成趨勢，勞工看得到吃不到？
隨著遠距工作成為常態，政府、企業與員工一再反思如何避免工作徹底入侵日常生活。目前已經有多國推出「離線權」相關法令，要求主管不得在下班後聯繫員工。但這些規範執行不易，離線權恐淪「紙上權利」。
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二十有成！霈方國際轉型突圍，擁抱疫後新時代
成立20週年的霈方國際，不僅是台灣首家打入百貨專櫃市場、成功IPO上櫃的美容集團，更在全球疫情流行期間，逆向操作加強實體體驗服務，大力整合通路、佈局電商，用產品力與服務力寫下逆勢成長的佳績，以美力迎向未來。
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CSD中衛攜手SAP、英渥德強化營運管理，轉型升級加速佈局全球市場
2020年新冠肺炎疫情來襲，「口罩國家隊」扮演重要的抗疫要角，醫材老字號「CSD中衛」頓時成為家喻戶曉的品牌，但其實它早已是在台灣默默耕耘長達四分之三個世紀的隱形冠軍。
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曾帶雅虎台灣業績翻40倍 鄒開蓮：領導者要練6種「管理肌肉」
【天下學習】領導者獲上司信任、下屬支持，從來都不容易，鄒開蓮分享，管理最需要鍛鍊6種能力，在快速變動的時代，她如何找對人、做對決策？
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LinkedIn執行長：我是CEO、不是你爸，不會管你幾點進辦公室
全球最大職業社交網站領英（LinkedIn），關注到疫後的世界人才正在大洗牌，面對未來，執行長羅斯蘭斯基說，導致一切改變的關鍵在於信任與彈性。
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打敗情報單位與分析專家 一群業餘平凡人，如何作出超級預測？
人們預測全球事件的能力，精確度大概和黑猩猩相同。唯獨「超級預測員」不同，他們雖然多是業餘人士，但如何透過每次「我錯了」，準確率大勝分析專家？
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新手主管該學會的「時間管理」 6大心法，愈忙愈有效率
升任主管，絕不只是頭銜的轉換而已，更重要的是工作本質的轉變。新手主管除了該學會「時間管理」，最重要的是，千萬別讓屬下的問題變成你的問題，學會拒絕屬下的依賴性請示。
