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法國資訊專家:整體規劃最重要

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法國資訊專家:整體規劃最重要

法國銀行自動化在歐洲已經領先,興業電腦公司(SG2)是法國最大的軟體顧問公司,曾再全球三十幾個國家做了一百八十幾個銀行電腦化 的專案。興業電腦總裁勒密特(Lh-ermitte)前些時接受天下專訪,談銀行自動化。

長榮衝向世界第一

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長榮衝向世界第一

十六年前由一艘舊船起家,長榮海運的貨櫃運輸量明年將列世界第一,替台灣爭取第一面海運金牌。 長榮也早已在海外建立起七十幾個據點,成為服務業裡以台灣為基地的最大跨國公司。

領導像喝紅酒聊天 管理像吃便當開會

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領導像喝紅酒聊天 管理像吃便當開會

早在七、八年前,裕隆汽車最黯淡的時刻,嚴凱泰立下誓言:裕隆不搞好,絕不生孩子。今年,在裕隆集團總裁吳舜文的九十歲生日壽宴中,三十七歲的嚴凱泰,不斷成為現場的焦點。上台祝壽的政商領導,紛紛讚譽嚴凱泰接棒後的表現,吳舜文也欣慰地說,嚴凱泰這幾年的表現,「一年比一年好,甚至比我還好。」

日本主管新功課:規劃員工健康進度表

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日本主管新功課:規劃員工健康進度表

除了進修計劃、生涯規劃,日本企業連員工的健康,也一併納入管理清單。

大師,還是巫醫?

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大師,還是巫醫?

北京大學畢業、今年二十七歲,現任北京《經濟觀察報》主筆的許知遠, 被中國大陸稱做當今最年輕、而有見地的傳媒文化人之一。 《天下雜誌》將刊登他對中國大陸新經濟現象的所聞所見, 為讀者提供兩岸財經的不同觀點與視野。

台灣要解決「成長的痛苦」

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台灣要解決「成長的痛苦」

專利保護制度不健全,是我國爭取技術轉移的絆腳石,杜邦公司國際部集團副總裁狄馬龍(Carl De Martino)指出,這是台灣有待解決的「成長的痛苦」,他同時強調,研究發展和企業文化是企業長期發展的關鍵。

主管打電話的藝術

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主管打電話的藝術

打電話是現今社會基本的溝通方式之一。但是你有沒有注意到,上班或下班、主管或部屬,不同的時間和職位有不同接、聽電話的禮貌,以及不同的心理反應。

被解僱時怎麼辦?

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被解僱時怎麼辦?

主管也會被炒魷魚嗎?據調查顯示,大多數成功的主管都曾有被開除的經驗。他們如何克服這一關,化禍為福,繼續衝刺?

粗糙的數字管理與政策辯論

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粗糙的數字管理與政策辯論

財劃法從修法到覆議的過程,都應視為地方自治與財政改革的重要里程碑; 同時引發國人從精確的數字管理,提升公共政策討論層次,創造多贏的局面。

反敗為勝後的下一步

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反敗為勝後的下一步

科技界風雲再起。 IBM執行長葛斯納退位,由營運長帕米沙諾接棒, 他能否守住IBM目前的大好江山?又如何走出葛斯納「策略家」的龐大身影?

誰是你的最佳外部董事?

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誰是你的最佳外部董事?

證期會已規定未來台灣企業董事會至少應有兩名外部董事,否則不准上市上櫃。 到底外部董事對企業經營能有什麼實質貢獻? 哪種人最適合擔任外部董事?又有哪些風險?

全域公司 興櫃之後再上櫃

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