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菁英學霸牙醫，自信卻是假的 《返校》韓寧：表演讓我停止糾結
演活《返校》影集的方學姊，韓寧從北一女到陽明牙醫，一路帶著高材生的光環，要做就做最好，要考就考第一。直到接觸表演，充滿未知驚喜的學習，她才感受到自由與活著。
「除非你是聯發科，否則自己培養人才較好」誰能留住遊牧世代？
台灣近九成企業招募人才遇瓶頸，世界第一！想要即戰力已不切實際，還不如自己教，無論獵才或留才，共同解方都是栽培他、善待他，讓寶藏人才離不開。
一隻非洲獨角獸的轉向：線上WFH菁英社群，比在地培育好賺？
培育並聘雇非洲青年工程師起家的Andela，抓住遠距工作潮，轉型數位人才社群，躋身獨角獸。匯聚全球17萬好手的超強人才庫，讓高盛也愛用。
「退休每天爬山也無聊」百億企業家一對一輔導，還幫你勸老爸放權
面對企業轉型和接班挑戰，只能自己摸索碰撞？台灣資深領袖共同成立中華經營智慧分享協會，何春盛、周青麟等企業創辦人，用實戰工作坊為你領路。
三年開近四千堂課 台達電用Podcast留人才
薪水比不上台積電、聯發科，台達電為何搶得到頂大生？祕密就在自行開發的線上學習平台，與新事業輪調機制。員工自製Podcast開課，學職能也學人生。
轉職界星光大道，只收夠想學的人！成本15萬的免費課 5個月教出工程師
完全不懂程式的小白，也能5個月上手！AppWorks School被稱為轉職工程師的「星光大道」，完全免費，錄取率僅一成，企業想送員工來，都直呼嚴格。
麵包師8度錯失冠軍仍送出國 一之軒當員工最後的學校，離職率低到2%
一之軒創辦人廖明堅，從早年創業失敗的教訓中領悟，公司不能只靠火車頭向前衝，必須每一節車廂都一起往前。他領頭閱讀、考EMBA，培育出冠軍麵包師，讓離職率低到2%。
非科班做出好萊塢特效！免費特訓3個月，比10萬元進修班有用
影劇串流大爆發，全球急徵動畫特效師。政府聯手動畫業免費授課，比坊間10萬元進修班更實用。非科班生特訓不到3個月，就圓夢錄取特效師。
前台積紅人做Podcast打敗國師唐綺陽 瓦基的祕密藏在子彈筆記裡
誰敢捨台積副理年薪三百萬的誘惑？瓦基就敢！不再只當台灣好學生縮影，想的是未來5年、10年的事，讓瓦基跳出「賺錢升官」樣板，追尋自己的人生成功術。
金融才子吳均龐退休後生死課：母親病榻前這聲音，讓他學「怎麼老」
曾在金融圈30多年，在跨國金融機構擔任要職的吳均龐，退休生活更顯充實，寫小說、讀傳記、看YouTube學樂器，甚至在母親病榻前上了一堂生死課，重新思考「怎麼老」。
「心要熱、手要黑」2企業＋3校辦競賽 工程師卡關難題，大學生有解
常見產學合作多是單一教師與企業，深度有限且難延續，勤誠與新代攜手中正、雲科大和虎尾科大三校辦研習營隊，讓學生跨校學習並整合所學，業界痛點也有了解方。
