人才
自動自發的自燃人是企業渴求的，什麼樣的教育導致孩子被動？
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台灣年輕人受過良好教育，職業素質好，卻在高經濟品質下，習慣於安逸，有困守本島的思維傾向和保守行為。
人才
高科技產業的財務長，如何迎戰低成長時代？當科技進入成熟期，科技公司的財務主管應如何成功平衡六種角色？
人才
前不久，一所國立大學商學院院長，邀請多位在台灣的知名外商公司人資主管餐聚。
人才
出生後一百天內聽不見外界聲音的
白冠麻雀不會唱歌，
人腦中的才能，若沒有外界刺激的啟動，
再好的能力也被埋沒……。
人才
台灣人的友善，老外有目共睹，然而台灣的制度和環境，卻對外國人並不友善。老外如何看台灣經濟？他們提出什麼改善建言？
人才
面對人才之爭奪，
星、台官員之思維，相差豈以道計，
讓人不禁懷疑一個不懂得尊重知識價值的執政者，
怎麼可能塑造出知識經濟發展的空間？
人才
世界上很少有一個政黨，可以長期執政而不腐化、老化。
人才
當「知識經濟時代來臨」的預言還言猶在耳，愈來愈多事實卻反映出來，「知識已不再等於力量」。
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名牌教授、元老級醫生，一個個台灣精英奔向大陸，在人才決勝的國際社會，台灣正面對著失去競爭力的危險。
人才
一個工作若沒有「名位」的加持，在中國社會，地位似乎就差了點，然而，對一個專業人員而言，「名位」真是他們想要的目標嗎？
人才
ＴＥＤ大會在美國有極高的影響力，這種串聯各界名人，分享知識、共聚一堂的十八分鐘演說模式，在台灣也將出現，兩位年輕小伙子圓了這難得的美夢。
