瀏覽數
IMD世界人才報告：低稅無用 台灣留不住人才
瑞士洛桑國際管理發展學院20日公佈IMD世界人才報告，台灣在評比的63國家或地區中排行第23，與去年持平，在亞洲位居第3，輸給香港和新加坡，但勝過日本與南韓。
亞洲大學辦學卓越 榮列全球「七個百大」名校
亞洲大學創校十七年，辦學卓越有成，已是臺灣進步與成長最快速的大學，國際學術排名不斷躍升，從2014年起，榮獲英國泰晤士報高教特刊評比為全球最年輕的「七個百大」名校（見附表），朝向打造「國際一流綜合型大學」願景邁進。
國際人才 沒有英語力一切都免談
Facebook (臉書) 總部在幾年前，就前往中國大陸大量吸取科技人才，目前在矽谷總部許多經理級以上的菁英 ，都是在上海或北京應聘後直接赴美就職，因為表現優異短短兩三年就扶搖直上，他們有些只是上海交大或復旦大學的碩、學士，從未出國留學就能和美國頂尖名校史丹佛、哈佛等碩、博士一起共事 ，甚至快速晉升成為這些一流人才的主管。
我就是品牌 打造金牌履歷
因為有著獨一無二的品牌魅力，造就蘋果、Nike、星巴克等企業的成功。在職場上，每個人也可以找到自己的定位，塑造專屬品牌，享有品牌帶來的優勢，包括擁有議價能力、更有說服力，並且贏得無數的機會！
啟動熱血路跑 喚醒你的超能力
很多人的興趣走靜態路線，熱愛夜唱、K歌、打麻將、看電視、玩線上遊戲，也有一群人熱衷運動，其中街頭路跑開始成為風潮，大夥每周設定一個主題，進行城市微旅行，尋找城市中的幽默感，用雙腿跑出熱血人生、看盡街頭百態，也結交各種朋友，啟動接續下周的生活動力！
就業的終結 每個人都是老闆！
職場的樣貌不斷改變，提早預見趨勢，就能率先準備、抓住機會。在未來的職場中，沒有所謂穩當的鐵飯碗、主管職消失了、自由職業者越來越多、人人都具有創業家的思維，更有一種族群漸漸成形，他們多才多藝、勇於嘗試，英文稱為「Slash」，中文則是「斜槓人才」！
你的跨文化智商高嗎？跨文化溝通人才最搶手
什麼樣的人才，是現在市場上渴求的人才？當工作環境接觸的人很難只有單一民族的大環境下，跨文化能力，已經成為凌越其它任何能力的條件。宏達電將設計手機的團隊賣給谷歌，這是一筆2000人的人才交易。這2000名技術高手中，有多少人是跨文化適應的高手？
頂尖專業人才的三種能力
轉眼間，畢業進入職場工作將近十年，雖然擔任工程師是別人眼中擁有專業能力的工作者，但仍時常思考問自己，在職場或者任何一項專業領域投入，經年累月下來，究竟是培養了什麼能力？又或者是什麼樣的原因，造成只有少數人能真正做到出類拔萃呢？
「我在台灣看不到工作的未來！」--《時代雜誌》：台灣人才嚴重外流，中國受益
到了2021年，台灣將擁有全球最大的人才缺口。台灣像是日漸乾涸的池塘，一點一滴的向外流，《時代雜誌》分析，中國成了最大的磁石，吸引了大批的台灣年輕人才， 是台灣人才外流的最大受益者。
